Technicien CFA - Irve H/F - Groupe Dge- Dge Recrutement-Dge Placem
- CDI
- Groupe Dge- Dge Recrutement-Dge Placem
Les missions du poste
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 2 techniciens confirmés en électricité CFA spécialisés IRVE pour intervenir sur des projets en environnement tertiaire et bâtiment.
Vos missions :
Installation et maintenance d'équipements électriques en courant faible (CFA)
Intervention sur infrastructures IRVE (bornes de recharge véhicules électriques)
Travaux en milieu tertiaire : bureaux, bâtiments professionnels
Câblage et raccordement d'armoires électriques, TGBT
Pose et mise en service d'appareillages (prises, luminaires, éclairage)
Lecture de plans et schémas électriques
Le profil recherché
Profil recherché :
Technicien confirmé en électricité
Expérience en environnement tertiaire / bâtiment
Compétences en armoires électriques, TGBT, appareillage
Habilitations électriques à jour
CACES apprécié
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Infos complémentaires
Conditions :
Poste à pourvoir rapidement
Mission évolutive selon profil
Rémunération selon expérience
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Installer un système électrique,Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Câblage