Responsable d'Équipe Paysagiste H/F - Organiz ta Boite
- CDI
- Organiz ta Boite
Les missions du poste
Nantes et agglomération
CDI - 38h/semaine
L'entreprise
Entreprise de paysage à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses aménagements extérieurs et la stabilité de ses équipes. Chantiers variés auprès de particuliers et de professionnels.Le poste
Rattaché(e) à la direction ou au conducteur de travaux, vous êtes responsable de l'organisation et de la bonne réalisation des chantiers. Vous encadrez une équipe terrain et intervenez en tant que référent technique.
Missions
Organisation et pilotage des chantiers d'aménagement paysager
Réalisation des travaux (plantations, terrassement, maçonnerie paysagère, clôtures.)
Encadrement et accompagnement d'une équipe de 2 à 4 personnes
Suivi de la qualité, des délais et des règles de sécurité
Remontée d'informations et échanges avec les interlocuteurs internes
Profil recherché
Expérience confirmée en travaux paysagers
Expérience en encadrement d'équipe appréciée
Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Poste ouvert à un chef d'équipe souhaitant évoluer
Rémunération et conditions
Salaire brut mensuel : 2 300 € à 2 700 €, selon profil
Contrat 38h/semaine
Heures supplémentaires majorées ou récupérées
Panier repas / indemnités selon chantiers
Matériel et conditions de travail adaptés
Perspectives d'évolution à moyen terme
Pourquoi nous rejoindre
Un poste terrain avec de vraies responsabilités, dans une entreprise locale structurée, offrant stabilité et reconnaissance du rôle managérial.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Aménager, entretenir un espace vert,Concevoir des jardins qui garantissent la biodiversité,Tailler les arbres,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Compétences requises
- Management d'équipe