Chef de Service Educatif - Mna H/F - 44

La coopération au service de l'accompagnement des personnes fragiles. Ettic, créée par et pour les acteurs du secteur associatif, est fière de mettre en avant ses valeurs de bienveillance, de solidarité et d'humanité. En tant que coopérative non lucrative, Ettic entreprend au service du bien commun.

Ettic, coopérative d'emploi, spécialisée dans les secteurs du social, médico-social, service à la personne, intervient dans les domaines du handicap, de la protection de l'enfance, du grand âge...

Notre métier : proposer des missions courtes, moyennes et longues ainsi que des CDI chez nos plus de 450 établissements coopérateurs.

Pour en savoir plus sur Ettic, c'est par ici : https://ettic.org/

Pour suivre ses actualités c'est par ici : https://bit.ly/actu-ettic


Le.la Chef.fe de service a pour mission d'encadrer et diriger l'équipe éducative et socio-éducative du service auquel il.elle est rattaché.e en lien avec le Directeur Enfance.

GESTION DE L'ACTIVITE :

- Garantir le suivi des projets individualisés des jeunes pris en charge en lien avec la DEF MNA du Conseil Départemental,
- Animer dans une dimension organisationnelle les équipes, les lieux, les instances et mobiliser les ressources,
- Représenter le service auprès des partenaires institutionnels et associatifs,
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité,
- Travailler en partenariat avec les autres chef·fe de service,
- Garantir la cohérence du projet et la continuité de la mission d'intérêt public confié à l'association,
- Planifier et coordonner les démarches éducatives en lien avec le projet,
- Développer les partenariats nécessaires afin de réponses aux besoins spécifiques des personnes accompagnées,
- Fédérer et accompagner vos équipes : définir ensemble des objectifs permettant l'élaboration du projet personnalisé de chaque usager,
- Etre en veille et assurer les mutations légales et règlementaires,
- Rendre compte de la qualité de l'activité à travers la communication mensuelle d'indicateurs quantitatifs et qualitatifs

GESTION RH :

- Encadrer et animer votre équipe composée d'accompagnants sociaux et professionnels de santé, dans le respect du projet éducatif et du règlement de fonctionnement,
- Piloter, organiser et assurer le suivi de l'activité : emploi du temps, statistiques, ordre du jour et animation de réunions, tableaux de bord, maintenance du bâtiment, veille règlementaire, restauration...
- Assurer la gestion RH quotidienne du service en lien avec la Direction des RH : entretiens professionnels, annuels, gestion de la masse salariale...

GESTION BUDGETAIRE :

- Construire et suivre le budget prévisionnel du service, avec l'appui du directeur et de la direction financière de l'association,
- Garantir les engagements financiers de l'exercice dans le respect des budgets validés par la Conseil d'Administration de l'association ainsi que les modalités de financements des mesures prises en charge dans le respect des règles décidées par le Conseil Départemental,

Rechercher et développer des financements spécifiques afin de répondre aux besoins complémentaires des personnes prises en charges