Les missions du poste


Dans le cadre d'une restructuration de service, le service des Ressources Humaines supervisé par la DGS recherche un.e gestionnaire RH. Il.elle devra assurer le suivi et le traitement d'un portefeuille d'une soixantaine d'agents (permanents et contractuels) et de 23 élus, sur les différents domaines relatifs aux ressources humaines : carrière, paie, formation et indisponibilité.
Il.elle encadrera une gestionnaire RH à mi-temps.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260327000752-gestionnaire-ressources-humaines?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché


- Très bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et des notions fondamentales de la G.R.H. (postes, emplois, métiers, compétences...).
- Bonne maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Outlook-Extranet CDG44-sites partenaires)
- Aisance rédactionnelle
- Expérience significative dans un poste similaire
- Maîtrise de la gestion de la carrière et des procédures de rémunérations
- Connaissance des logiciels SIRH
- Savoir rédiger des actes administratifs, créer et utiliser les outils de gestion.
- Veille juridique et respect des procédures

- Formation au logiciel de paie à la prise de poste

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
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Publié le 29 Avril 2026
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L’emploi par métier dans le domaine Ressources Humaines à Nantes