1 Responsable Adjoint·e d'Accueil Périscolaire - Mairie de Reze H/F - 44

Au-delà de l'exercice de ses missions obligatoires à destination de l'enseignement du premier degré, la Ville de Rezé a développé une politique éducative volontariste basée sur les valeurs de co-éducation. Celle-ci, formalisée au sein d'un projet éducatif de territoire, s'articule autour de grands objectifs visant à la réduction des inégalités, le respect du rythme et des besoins de l'enfant, la continuité et la cohérence éducative ou encore l'accompagnement vers l'autonomie et la socialisation.
La ville dispose de 15 accueils périscolaires répartis sur l'ensemble du territoire communal, rattachés à la direction éducation, jeunesse et centres socioculturels.
Suite à un départ en retraite, la ville de Rezé recrute un.e responsable adjoint.e d'accueil périscolaire pour la rentrée de septembre 2026.

Vous assurez l'accueil, l'encadrement des enfants et la mise en place d'animations en lien avec le projet pédagogique.

Vous veillez au respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité des enfants.
Vous organisez et planifiez les activités en veillant à l'équilibre sur la journée et la semaine, sur des thèmes variés et/ou dans le cadre des temps forts de la Ville et du quartier.

Vous accompagnez les équipes d'animation grâce à votre expérience dans le domaine de l'animation et votre aptitude au management.

Vous préparez et animez avec le directeur des temps de réunion avec l'équipe sur l'organisation de l'accueil, la mise en place des activités et le suivi des enfants.
Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique et à sa déclinaison en projets d'animation
Vous soutenez l'équipe dans sa proposition de projets et d'activités
Vous rendez compte des situations, des actions et problématiques au directeur de l'accueil

Vos compétences administratives vous permettent d'assurer la gestion de l'accueil.

Vous assurez le pointage des enfants et transmettez les informations auprès des directions éducation, jeunesse, CSC et restauration.
Vous veillez au respect de la réglementation, des règles de vie, d'hygiène et de sécurité des enfants

Informations complémentaires
- Temps de travail : 29h30 / semaine - temps annualisé
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation transport ou forfait mobilité durable
- Avantage en nature : possibilité de prendre son repas sur place à partir de 11h00, avec prise en charge du repas par la Ville
- Autres avantages : participation mutuelle et prévoyance, COS (après 2 mois d'ancienneté pour les contractuels)