Gestionnaire Ressources Humaines H/F - 44

Vous êtes-vous déjà demandé ce que "faire équipe" signifie pour vous ?
NOUS, OUI ! À l'Hôpital Privé du Confluent à Nantes, la notion d'équipe est plus qu'un concept, c'est une réalité, un socle, une dynamique ! L'Équipe ne se décrète pas, elle se construit au gré de moments partagés.
L'Équipe révèle nos talents, rapproche et enseigne. C'est en équipe que nous partageons notre engagement au service des patients. C'est une force, notre force pour prodiguer des soins de qualité, pour travailler en sécurité, pour avoir l'esprit ouvert, à l'écoute et à la compréhension. Une chose est sûre : ils sont NOTRE vision. Si tu la partages, nous t'accueillerons à bras ouverts pour, avec nous, FAIRE ÉQUIPE !
Tout le détail sur : https://www.faireequipe.frDescription de la mission :
L'Hôpital privé du Confluent à Nantes recherche pour sa Direction des Ressources Humaines, composée de 13 collaborateurs, un.e Gestionnaire R.H. en CDI à temps plein.
Missions
Au sein du service des Ressources Humaines, vous êtes rattaché(e) au pôle dédié au recrutement, à la gestion des temps et au suivi RH. A ce titre, vous êtes en charge de la gestion opérationnelle d'un périmètre défini. En lien étroit avec les managers et sous la responsabilité de la DRH adjointe, vous contribuez activement à la continuité et à la qualité de la prise en charge par le recrutement, le suivi et l'accompagnement des professionnels de votre périmètre.
- Recrutement : en lien avec la chargée de recrutement et les managers, vous anticipez les besoins en personnel, participez à la conduite des recrutements et assurez le suivi des intégrations sur votre périmètre.
- Gestion administrative : vous prenez en charge l'ensemble des formalités liées à l'embauche et préparez l'arrivée des nouveaux collaborateurs selon le processus d'intégration propre à l'établissement
- Gestion du temps de travail : garant du respect des règles légales, conventionnelles et institutionnelles, vous contrôlez la conformité du temps de travail, accompagnez les managers dans la gestion quotidienne, et les formez à l'utilisation du logiciel de GTA.
- Gestion des effectifs : vous suivez les effectifs des services de votre périmètre. Vous contribuez ainsi au développement de leurs compétences, à l'adéquation entre les besoins opérationnels et les ressources disponibles et à l'élaboration des plannings mensuels du pool de remplacement.
Notre package :
-13ème mois + participation + intéressement + possibilité d'actionnariat salarié
-Télétravail envisageable à raison d'une journée par semaine à l'issu de la période d'essai
-Parkings vélo/auto sécurisés
-Prise en charge abonnement transports en commun à 50%
-Mutuelle groupe attractive
-Restaurant d'entreprise
Venez-nous découvrir sur : https://www.faireequipe.fr Profil recherché :
Une expérience sur un poste similaire est exigé. Vous disposez d'une bonne connaissance de la réglementation sociale, notamment en matière de gestion du temps de travail et des contrats. Reconnu(e) pour votre discrétion professionnelle et votre bon relationnel, vous faites preuve de réactivité et d'autonomie dans la gestion de vos missions. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prioriser vos tâches et appréciez le travail en équipe, avec une réelle capacité à partager l'information.