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Responsable du Développement Foncier H/F - 44
Description du poste
- RÉSEAU TALENTS
-
Nantes - 44
-
CDI
-
Publié le 23 Mars 2026
Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
L'entreprise qui recrute : notre client est un promoteur immobilier dynamique et en pleine croissance,
Entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe, l'agilité opérationnelle et la proximité avec les partenaires locaux sont au coeur de la culture.
En tant que Responsable Développement Foncier, vous pilotez la recherche et l'acquisition de terrains en soutien à la stratégie de développement de l'entreprise. Vos missions principales sont :
- Identifier et prospecter des terrains à potentiel pour les futurs projets immobiliers.
- Réaliser des études de faisabilité (urbanisme, technique, financière).
- Conduire les négociations avec les propriétaires, collectivités et partenaires externes.
- Suivre les dossiers jusqu'à la signature des promesses d'achat et assurer le respect des contraintes réglementaires.
- Participer à la constitution et à la mise à jour du pipeline foncier.
Collaborer étroitement avec les équipes internes (programmes, juridique, financement).
Les "+" du poste
- Poste opérationnel avec autonomie et responsabilité sur les projets fonciers.
- Forte interaction avec les équipes internes et les partenaires externes (notaires, collectivités, aménageurs).
- Opportunité de progresser vers un rôle de Directeur Développement Foncier.
- Participation directe à la stratégie de développement territorial et aux projets innovants de l'entreprise.
Compétences requises
- Négociations commerciales
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Chiffres clés de l'emploi à Nantes
- Taux de chomage : 11%
- Population : 318808
- Médiane niveau de vie : 22960€/an
- Demandeurs d'emploi : 33990
- Actifs : 160217
- Nombres d'entreprises : 26303
Sources :
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