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Responsable Commercial Regional Grand Ouest H/F - 44

Description du poste

  • Inside Management

  • Nantes - 44

  • CDD

  • Publié le 19 Mars 2026


MISSION MANAGEMENT DE TRANSITION

Notre client, un acteur majeur de la distribution B2B en France (3 sites, 25 000 références), recherche un Manager de Transition pour reprendre en urgence le pilotage commercial de sa région Ouest.

Ce poste clé exige un leadership immédiat pour relancer la dynamique commerciale et garantir la performance.

Missions principales

- Reprise opérationnelle : Assurer la gestion managériale et commerciale d'une équipe terrain (chargés de clientèle et technico-commerciaux).
- Relance de l'activité : Structurer l'animation commerciale, accompagner les équipes et développer le portefeuille clients.
- Atteinte des objectifs : Piloter la performance (CA et marge) et optimiser le suivi commercial.

Profil recherché

- Expérience confirmée en management commercial (secteur B2B, distribution ou industrie) idealement secteur pharmaceutique, veto
- Capacité à mobiliser rapidement des équipes et à impulser une dynamique de résultats.
- Leadership opérationnel, résilience et adaptabilité en contexte de transition.

Conditions

- Localisation : Nantes (prioritaire) avec déplacements régionaux dans les deux cas.
- Durée : Mission de transition de plusieurs mois - démarrage dès que possible.

nside Management a été créé par deux associés, Jacques Burtin et Adrien Jocteur-Monrozier. Le cabinet est aujourd'hui reconnu pour son implication dans chaque mission, l'accompagnement des intervenant.e.s, la qualité des processus mis en oeuvre, sa liberté de ton et la gestion globale de son activité.

Jusqu'en 2011, les deux associés ont côtoyé des secteurs bien distincts (ressources humaines, commerce, industrie, international). Cette différence leur permet, au sein d'Inside Management, d'être présents sur quasiment tous les secteurs d'activité, avec une complémentarité qui fait la force de leur tandem.

En 2011, ils créent ensemble Inside Management, avec une idée de départ simple et ambitieuse : devenir un cabinet reconnu au niveau national. Objectif atteint avec une place dans le top 10 des cabinets généralistes français dès 2014.

Compétences requises

  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Nantes

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 318808
  • Médiane niveau de vie : 22960€/an
  • Demandeurs d'emploi : 33990
  • Actifs : 160217
  • Nombres d'entreprises : 26303

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