Agent d'Entretien H/F - Aprolliance
- CDI
- Aprolliance
Les missions du poste
Recherche Agent d'Entretien (H/F)
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Agent d'Entretien Tertiaire (H/F) pour assurer l'entretien et la propreté de locaux professionnels.
Missions principales :
Nettoyage et entretien des bureaux, sanitaires et espaces communs
Dépoussiérage du mobilier et des équipements
Aspiration et lavage des sols
Vidage des corbeilles et gestion des déchets
Réapprovisionnement des consommables (papier, savon, etc.)
Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Profil recherché :
Expérience dans le nettoyage tertiaire appréciée mais débutant accepté
Sens de l'organisation et du travail bien fait
Discrétion et ponctualité
Capacité à travailler en autonomie
Conditions :
Type de contrat : CDI temps plein 35h/semaine
Horaires : à définir selon le site - annualisée
Poste à pourvoir : dès que possible
Rémunération selon profil.
Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre candidature (CV) par message ou par email.
Rejoignez nous et participez à maintenir des environnements de travail propres et agréables !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Langues: Français exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences requises
- Produits d'entretien
- Gestion des déchets