Responsable Juridique Adjoint Corporate H/F - 44

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée.

Notre connaissance approfondie de ces fonctions, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité.

Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent.

Vous recherchez un défi à la hauteur de votre expertise en droit des sociétés ? Rejoignez un centre de services partagés pluridisciplinaire et intégrez une équipe Corporate soudée et performante gérant un volume important d'entités juridiques françaises.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Richesse des missions : Un poste offrant de réelles responsabilités dans un cadre dynamique.
- Collaboration transverse : Travaillez en lien direct avec les équipes opérationnelles, un groupe international et les commissaires aux comptes.
- Environnement stimulant : Évoluez au sein d'une structure regroupant des expertises variées (juridique, fiscal, comptabilité, paie, trésorerie, achats).

Vos Missions Principales

En binôme avec le responsable, vous co-pilotez le pôle Corporate autour de trois piliers majeurs :

1. Juridique Corporate & Opérations Complexes

- Gérer des opérations de haut de bilan et restructurations : TUP, fusions, cessions de fonds, liquidations.
- Encadrer la rédaction et le suivi de la vie sociale (budgets, comptes, conventions, ouvertures/fermetures d'établissements).
- Superviser les organigrammes, les bases de données et les registres légaux.

2. Compliance & Réglementation

- Assurer la conformité réglementaire des activités (secteurs santé, pharmaceutique, agroalimentaire...).
- Adapter et déployer les chartes de compliance groupe au contexte français.
- Collaborer avec l'audit interne et participer au développement des plateformes de conformité.

3. Management & Développement

- Participer activement à la formation et à la montée en compétence des membres de l'équipe.

- Formation : Titulaire d'un Master 2 en Droit des Sociétés, Droit des Affaires, DJCE ou équivalent.
- Expérience : Vous justifiez de 5 à 8 ans d'expérience acquise en service juridique, cabinet d'avocats ou d'expertise comptable.
- Langues : Un niveau d'anglais courant (oral, écrit, lecture) est indispensable pour les échanges avec le groupe.
- Outils : Maîtrise d'Excel et aisance avec les outils collaboratifs internes.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi.
Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.