Gestionnaire de Paie Confirmé - Senior H/F - 44

Pour l'un de nos clients, cabinet comptable à taille humaine, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e)/Senior souhaitant s'impliquer durablement et participer activement à la vie et au développement du cabinet.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel et bienveillant, où la rigueur, l'autonomie et l'esprit d'équipe sont au coeur du quotidien ?

Vos missions principales :

- Gérer un portefeuille de dossiers (mono-convention, principalement Pharmacie/Officine) de A à Z.
- Établir les bulletins de paie et assurer le suivi administratif et social
- Participer à l'évolution des process et à la mise en place de pratiques harmonisées pour les échanges avec les clients
- Conseiller les clients sur leurs obligations sociales et les accompagner sur les contrats, avec un appui juridique ponctuel
- Être un relais technique pour l'équipe et contribuer à l'amélioration continue des process
- Assurer la relation client avec aisance et professionnalisme

- Gestionnaire de Paie Confirmé(e) ou Senior, avec minimum 4 ans d'expérience
- Personne autonome, adaptable, capable d'accompagner le développement du service social et d'apporter un regard critique sur les pratiques existantes
- Reconnu(e) pour : aisance relationnelle, capacité d'adaptation, sens du service client, rigueur, autonomie et esprit collaboratif

EN BREF : Gestionnaire de Paie Confirmé(e)/Senior H/F / Dispo dès que possible / Rezé / Rémunération 32-38K.

Je suis Michelle, Chargée de recrutement pour MDS Groupe recrutement, et je recrute actuellement pour un de mes clients, cabinet comptable, un/une Gestionnaire de Paie Confirmé(e)/Senior H/F basé sur Rezé.

Qui sommes-nous ?

MDS Groupe cellule recrutement : vous accompagne dans vos recrutements (spécialisé en expertise comptable et avocat).

Réseau de consultants en recrutement indépendants présent au national, sectorisés par zone géographique.

Nos valeurs :

- l'Humain au coeur du recrutement
- Conseil : Créer un véritable DUO GAGNANT (candidat - cabinet)
- Proximité : Bâtissons ensemble une communauté soudée où la collaboration propulse la croissance professionnelle de chacun.
- Accompagnement : Indépendants mais jamais seuls

Le processus de recrutement :

- Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h
- Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
- Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet
- Etape 4 : Suivi tout au long du process