Alternance Assistant RH - Bac +3 Ressources Humaines H/F - 44

L'ISME Nantes, Institut Supérieur de Management des Entreprises, propose des formations en alternance BTS, BACHELORS et MASTÈRES dans les domaines suivants : management, commerce, marketing, communication, digital, ressources humaines, administratif, bancassurance, gestion et finance.

Nos formations en alternance sont ouvertes aux contrats d'apprentissage et de professionnalisation.
L'ISME recrute pour les entreprises partenaires de son réseau. Les offres d'alternances sont réservées aux candidats de l'ISME ayant renvoyé leur dossier complet depuis le portail de candidature disponible en ligne sur le site : https://isme.frOffre d'alternance dans le cadre de la formation : Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines pour la rentrée 2026

L'ENTREPRISE :

Un réseau d'expertise comptable et de conseil constitué de plus de 200 agences réparties sur l'ensemble du territoire.

Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société.

LE POSTE ET LES MISSIONS :

Assurer l'administration du personnel :

o Réception, contrôle et classement des documents administratifs des salariés

o Rédaction et mise en signature des contrats de travail et des avenants, gestion des DPAE

o Traitement des demandes de télétravail, de semaine en 4.5 jours

o Gestion administrative en cas de départ de l'entreprise

o Elaboration d'attestations et de courriers

o Mise à jour annuelle de documents (permis de conduire, attestations télétravail...)

o Accompagnement des collaborateurs et managers sur leurs questions quotidiennes RH (autorisations d'absences, changement de coordonnées bancaires, demande de passage à temps partiel, utilisation de l'outil de gestion des absences...)

Assurer le suivi administratif des embauches d'alternants et le suivi des stagiaires :

o Elaboration et suivi des Cerfa, avenants, conventions de stage et attestations, suivi des plannings et relations écoles

Assurer le suivi santé des collaborateurs :

o Gestion des visites médicales et des arrêts de travail

o Adhésions/radiation mutuelle, Suivi annuel des dispenses