Business Analyst - Banque H/F - 44

CELAD :

Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d'Information & l'Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1750 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.

Notre antenne CELAD-Nantes offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Pays de la Loire. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres.

Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l'accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l'enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

Si vous souhaitez faire partie de l'aventure Celadienne, rejoignez-nous !A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER

CDI (46-50K€) - 2 jours de télétravail / semaine - Nantes - Expérience de 6 ans minimum

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Business Analyst intervenir sur un projet d'un de nos clients, dans le secteur bancaire.

Contexte : Vous interviendrez dans le cadre d'un projet d'envergure visant à migrer une partie du SI de notre client, sur le périmètre gestion de la relation client.

Vos principales missions :

En lien avec les équipes métier et techniques, vous serez le trait d'union qui transforme les idées en solutions concrètes.

- Comprendre les besoins des utilisateurs : animation d'ateliers pour capter, challenger et prioriser les besoins

- Rédiger les fonctionnalités / spécifications

- Suivre la production

- Préparer les cahiers de tests / Suivi de la recette

- Former et accompagner : vous aidez les conseillers à s'approprier les outils et les usages

- Conseiller les managers métiers : vous les guidez dans l'évolution de leur organisation et de leurs process

- Partager et convaincre : animation de comités, restitution des analyses, recommandations stratégiques