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Coordinateur Technique Infrastructure H/F - 44

Description du poste

À propos du groupe SYD

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.Quel sera ton poste ?

Poste : Coordinateur Technique Infrastructure H/F
Lieu : Nantes (44)
Télétravail : Flexible
Contrat : CDI ou Indep/portage

Contexte client :

Tu rejoins un acteur majeur du numérique, reconnu pour ses solutions et services destinés aux environnements métiers critiques. Au sein d'une DSI en pleine transformation, les équipes infrastructures gèrent un large parc de services techniques et applicatifs nécessitant rigueur, réactivité et une coordination fluide entre les équipes.

Dans ce contexte, tu interviens au coeur des activités opérationnelles pour orchestrer des petits projets techniques, gérer des cycles courts récurrents et piloter la coordination des déploiements (patchs, correctifs, évolutifs) en lien direct avec les équipes infrastructure.

Tu auras pour missions de :

- Piloter et coordonner des petits projets techniques (durée : 10 jours en moyenne).
- Gérer des cycles courts récurrents et assurer le suivi des actions techniques associées.
- Orchestrer le déploiement de patchs, mises à jour, correctifs et petits chantiers infra.
- Planifier les actions, suivre les jalons et animer les points d'avancement.
- Assurer la communication et la coordination entre les équipes infra, exploitation et support.
- Suivre les risques, aléas, priorités, et garantir le respect des délais.
- Documenter les actions, consolider les informations et produire les reporting d'activité.
- Identifier les points de blocage et faciliter la résolution en transverse.

Compétences requises

  • Réactivité
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Chiffres clés de l'emploi à Nantes

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 318808
  • Médiane niveau de vie : 22960€/an
  • Demandeurs d'emploi : 33990
  • Actifs : 160217
  • Nombres d'entreprises : 26303

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