Technical Leader Conception Mécanique H/F - 44

Description du poste:

Au sein de l'équipe Mechanical Engineering Design, rattaché à l'agence de Saint-Herblain, vous occuperez le rôle de Technical Leader H/F pour piloter des études techniques mécanique afin d'accompagner notre client situé à Aigrefeuille-sur-Maine.

Missions :

- Proposer, valider les choix techniques
- Piloter le développement Produit/Process en conformité avec les règles Métiers, les cahiers des charges (injection, thermoformage, composite selon contexte)
- Assurer la robustesse de son produit (conception, solutions, assemblages, process, QD/QP, ..)
- Assurer la synchronisation des équipes et la collaboration auprès des services internes et des prestataires externes
- Garantir le respect de la règlementation et de l'obligation légale de Sécurité Générale du Produit
- Participer aux essais outillages, analyses, retouches, plans de validation
- Résoudre les problématiques techniques

Profil :

- De formation Bac +3 à Bac +5 avec une orientation en mécanique et/ou en plasturgie (formation technique / gestion de projet)
- Vous avez une expérience significative de 10 années minimum sur un poste similaire, notamment en conception de pièces plastiques et/ou composites
- La connaissance du processus de développement d'un véhicule est appréciée
- La maîtrise des logiciels CAO (SolidWorks, CATIA, PLM etc.) ainsi qu'Excel est obligatoire
- La maitrise de l'anglais est impératif
- Vous faites preuve de rigueur, vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre capacité à travailler au sein d'une équipe

Rémunération et avantages :

- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc)
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 35 000 € selon votre expertise

Notre processus de recrutement :

- Vous candidatez
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »