Chargé de Recrutement H/F - 44

Le Groupe Reisel est une société de conseil en ingénierie et digital qui intervient sur les secteurs d'avenir : la mobilité, la transition écologique, la santé et l'industrie 4.0. Nous accompagnons nos plus de 100 clients, grands groupes et PME, dans leurs défis pour imaginer et créer le monde de demain !

Reisel, c'est avant tout des femmes et des hommes passionnés par leur métier. Ensemble, nous intervenons sur l'ensemble de la chaine de réalisation d'un projet à forte valeur technologique, de l'expertises techniques aux métiers fonctionnels.

Nous nous sommes développés au coeur de plusieurs régions et pays, terres d'innovations et de grands projets. Notre présence au plus près des acteurs locaux nous garantit une proximité avec nos collaborateurs et nos clients. Elle nous permet de comprendre les spécificités de chaque tissu économique et d'assurer notre réactivité auprès de nos clients ainsi que la projection de nos collaborateurs.

Se révéler, créer, impacter.

Rejoignez Reisel !Vous souhaitez développer vos compétences en recrutement au sein d'une entreprise en pleine évolution ?

Reisel, cabinet de conseil en ingénierie recherche un(e) stagiaire chargé(e) de recrutement pour accompagner la croissance de ses équipes. Vous intégrerez le service Ressources Humaines et participerez activement aux recrutements des consultants.

Encadré(e) par la Responsable recrutement, vous découvrirez l'ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous interviendrez dans un environnement où la réactivité et la rigueur sont essentielles.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Rédiger et publier des annonces sur les différents canaux de diffusion
- Identifier et contacter des candidats via les outils de sourcing
- Préqualifier les candidatures et planifier les entretiens
- Participer aux entretiens de recrutement avec les managers
- Effectuer le suivi administratif des candidatures
- Contribuer à l'amélioration continue des outils et supports de recrutement
- Assister à la mise en place d'actions de communication RH

- D'autres missions transverses sont possibles selon appétance

Ce stage vous permettra de comprendre les enjeux d'un service RH opérationnel et d'acquérir une expérience complète du recrutement, dans un cadre professionnel exigeant et formateur.