Chef de Projet Salesforce Junior - Alternance H/F - 44

Rejoindre Inetum, Certifié TOP EMPLOYER EUROPE 2026, c'est :

- Faire partie d'une équipe à taille humaine, soudée, encourageant la diversité des profils et des expériences et favorisant l'autonomie et l'initiative de chacun
- Avoir un impact chez nos clients en étant responsabilisé dans le cadre de missions à forts enjeux et sur un large panel d'activités
- S'intégrer dans une dynamique de croissance et de développement de notre marque de conseil.

Nous vous proposons :

- Une trajectoire de carrière personnalisée et adaptée à vos souhaits d'évolution grâce à une implantation à l'international (26 pays, 7 Fablab)
- Des formations ciblées et des projets couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur IT (+25 filières métiers)
- Intégrer un collectif d'experts partageant des valeurs de solidarité et d'excellence
- Une culture de la proximité au sein de nos 45 agences en France

Vous vous retrouvez dans cette description, n'hésitez plus et rejoignez-nous.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Dans le cadre du déploiement d'un projet stratégique autour de la plateforme Salesforce, nous recherchons un(e) Chef de projet Salesforce en alternance.

Vous rejoindrez une équipe dynamique et serez au coeur des échanges entre les équipes métiers, la DSI et les utilisateurs. Votre rôle consistera à accompagner le pilotage du projet, structurer les besoins et contribuer à la mise en oeuvre des évolutions de notre CRM.

Ce poste constitue une opportunité idéale pour développer vos compétences en gestion de projet, en analyse fonctionnelle, ainsi que dans l'univers Salesforce, l'un des CRM les plus utilisés aujourd'hui.

En tant qu'alternant(e) Chef de projet Salesforce, vous serez amené(e) à :

- Participer à la coordination et au suivi du projet Salesforce.
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes métiers.
- Contribuer à la rédaction des user stories, spécifications fonctionnelles et documents de cadrage.
- Collaborer avec les équipes techniques pour suivre les développements et les évolutions.
- Participer aux phases de recette fonctionnelle : création des scénarios de test, exécution et suivi des anomalies.
- Participer à l'organisation et à l'animation de réunions et d'ateliers métiers.
- Contribuer à l'accompagnement du changement : documentation, supports de formation, communication interne.
- Assurer le suivi du planning, des actions et des livrables.