Alternance - Assistant·e RH H/F - 44

iA, L'intelligence Apprentie, centre de formation d'apprentis partenaire de la CCI de Nantes St-Nazaire et de la CCI Vendée dispense des formations diplômantes en alternance de niveau CAP à Bac +5 dans les domaines de la relation client, du commerce et de la vente, du e-commerce, du marketing digital, des ressources humaines et de l'assistanat... du CAP au Bac +5.

L'iA, c'est 8 campus à Nantes, Saint-Nazaire, La Roche sur Yon et Savenay, Pornic et Sables d'Olonnes !

Retrouvez toutes les informations sur intelligence-apprentie.frL'iA, intelligence Apprentie, campus d'iA Sup, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le secteur bancaire, un.e assistant.e RH dans le cadre d'un contrat en alternance d'un an.

Dans ce contexte, vous préparerez un Bachelor Chargé de Gestion et de Développement des RH, diplôme de niveau 6 reconnu par l'Etat et inscrit au RNCP au sein de notre campus iA Sup.

La formation débute en septembre 2026 pour une durée de 12 mois, en contrat d'apprentissage.

Au sein d'une équipe à taille humaine, vous assisterez le Responsable RH, travaillerez avec chacun des 3 collaborateurs et vous participerez notamment aux missions suivantes :

- Gestion du processus de recrutement des étudiants (une cinquantaine d'étudiants par an)

- Recueil & définition des besoins avec les managers/tuteurs

- Rédaction & diffusion des offres d'emploi (jobboards, sites internet ...)

- Pré-sélection des dossiers de candidature

- Participer activement à la conduite des entretiens d'embauche pour les alternants - Réaliser et faire la proposition d'embauche

- Gérer l'onboarding (embauche, intégration, médecin du travail, tickets-restaurants...)

- Améliorer notre visibilité auprès des étudiants.

- Gestion du processus d'intégration des étudiants en intra avec les différents services
- Répondre aux demandes des étudiants en matière de droit social, de règles de vie au travail et d'administration du personnel etc...
- Mise en oeuvre des processus d'offboarding de nos étudiants
- Collaborer aux différents projets du service (communication RH, ...)
- Mise à jour des tableaux de bord RH