Responsable Bureau d'Études H/F - 44

Entreprise

Le cabinet PHI-RH recrute pour le compte d'une entreprise industrielle reconnue, à taille humaine, implantée dans la région nantaise, intervenant sur des projets techniques à forte valeur ajoutée.
L'entreprise se distingue par une culture d'équipe très forte, des valeurs humaines affirmées et un management de proximité.

Dans un contexte de structuration et d'anticipation des évolutions à venir, l'entreprise recherche son futur Responsable Bureau d'Études.

Le Bureau d'Études est composé de collaborateurs expérimentés, disposant d'une forte ancienneté et d'un savoir-faire technique reconnu.
Le poste revêt un enjeu stratégique, à la fois technique, managérial et humain.Vos missions

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement et de l'évolution du Bureau d'Études.

Pilotage technique

- Superviser et valider les études, métrés et chiffrages
- Garantir la fiabilité technique et économique des dossiers
- Être le référent expert auprès des équipes et de la direction

Management & transmission

- Encadrer une équipe de métreurs expérimentés
- Instaurer un climat de confiance favorisant la transmission des savoirs historiques
- Mettre en place des méthodes et outils permettant de capitaliser les compétences
- Adopter une posture alliant diplomatie, fermeté et pédagogie

Communication & coordination

- Travailler en étroite collaboration avec les équipes achats, production et direction
- Assurer une communication fluide et constructive entre les services
- Jouer un rôle fédérateur au sein de l'organisation

Structuration & vision

- Contribuer à la structuration du Bureau d'Études
- Être force de proposition sur les process, outils et méthodes
- Accompagner l'entreprise dans une dynamique de développement à moyen et long terme

Profil recherché

- Formation technique (économie de la construction, BTP, génie civil ou équivalent)
- Expérience confirmée en Bureau d'Études, idéalement avec une première expérience managériale
- Solide crédibilité technique
- Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication
- Leadership naturel, posture fédératrice
- Capacité à évoluer dans un environnement à forte culture d'équipe

Les valeurs humaines, l'état d'esprit collectif et la capacité à s'inscrire dans la durée sont des critères clés.