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Marketing Paid Media Specialist - Iadvize H/F - 44

Description du poste

  • iAdvize
  • Nantes - 44

  • CDI

  • Publié le 17 Février 2026

Entre 34k et 37K€ brut par an (selon expérience).

Nantes (Gare Sud)

Prise de poste dès février/mars 2026

Télétravail 2 jours par semaine.

iAdvize is an international company : you must have a professional level of English for this position (>B2).

iAdvize

Notre mission chez ? Réinventer l'expérience d'achat grâce à notre AI Shopping Assistant. Nous aidons les e-commerçants à transformer des sites aujourd'hui passifs en véritables expériences d'achat agentiques : intuitives, proactives et capables d'anticiper les besoins des visiteurs.

Notre Assistant Shopping IA crée la confiance qui déclenche l'achat. Il répond instantanément aux questions, élimine les hésitations, recommande les produits les plus pertinents et guide les visiteurs jusqu'au checkout, améliorant concrètement la conversion et la satisfaction

Et parce que les comportements d'achat évoluent vite, nous construisons les fondations du commerce de demain. Avec iAdvize, les marques adoptent une IA qui engage 10× plus qu'un chatbot classique, génère +15 % de revenus incrémentaux et peut contribuer jusqu'à 25 % des ventes en ligne.

Votre mission

Nous renforçons notre équipe Marketing avec un·e Paid Media Specialist pour accélérer la génération de leads qualifiés et soutenir la croissance d'iAdvize sur nos marchés clés.

Ton rôle : gérer opérationnellement nos campagnes d'acquisition payantes, avec un fort focus sur les Social Ads, en pilotant les campagnes de A à Z : ciblage, création, lancement, optimisation et analyse de la performance.

Tu es au coeur de l'exécution media, avec une approche test & learn permanente et un objectif clair : générer des leads qualifiés et maximiser le ROI.

Tes responsabilités principales :

- Lancer, gérer et optimiser des campagnes d'acquisition sur LinkedIn Ads et Meta (audiences, formats, messages, budgets).
- Créer et améliorer des Landing Pages et formulaires, en menant des tests A/B pour booster la conversion.
- Mettre en place des ciblages précis (retargeting, lookalike, account lists) pour toucher les bons décideurs B2B.
- Suivre les KPIs d'acquisition (CPL, MQL, taux de conversion, ROI) et analyser les performances pour identifier des axes d'optimisation concrets.
- Ajuster en continu les campagnes en fonction des résultats et des retours des équipes SDR/ADR.
- Assurer un reporting clair et structuré de tes actions.
- Être force de proposition sur de nouveaux formats, audiences ou approches créatives.

Tu utiliseras l'IA générative au quotidien (idéation, création de messages, analyse de performance, tests) pour gagner en efficacité et en impact.

Profil recherché

Ce poste est fait pour toi si...

- Tu as 1 à 3 ans d'expérience en Paid Media / Social Ads, idéalement en environnement SaaS B2B ou en agence media / agence marketing.
- Tu as déjà géré toi-même des campagnes sur LinkedIn Ads et/ou Meta Ads (paramétrage, lancement, optimisation).
- Tu es à l'aise avec les chiffres et tu sais analyser les performances d'une campagne pour en tirer des actions concrètes.
- Tu as des notions de tracking et d'analyse (GA4 ou équivalent).
- Tu aimes le travail opérationnel, les tests, l'optimisation continue et l'amélioration incrémentale.
- Tu es rigoureux·se, autonome et orienté·e résultats.
- Tu apprécies travailler en lien avec les équipes commerciales et comprendre les enjeux business derrière les leads générés.
- Tu as envie d'intégrer l'IA dans ton quotidien professionnel.
- Tu parles anglais couramment à l'écrit et à l'oral.

Chez iAdvize, tu trouveras...

Chez iAdvize, tu évolueras dans un environnement stimulant et créatif, où l'initiative est encouragée et où le feedback fait partie intégrante de notre manière de progresser ensemble. Tu seras entouré·e de collègues experts, impliqués et bienveillants, qui cultivent l'entraide au quotidien.

Convaincus qu'une entreprise doit avoir un impact positif, nous menons des actions concrètes en faveur de la diversité et de la responsabilité sociétale.

Tu bénéficieras également de réelles perspectives d'évolution, grâce à un accompagnement pensé pour développer tes compétences et renforcer ton leadership.

Et parce que l'intelligence artificielle est au coeur de notre produit comme de nos pratiques, tu rejoindras une culture qui utilise l'IA au quotidien et repousse en permanence les standards de l'expérience client.

Quelques atouts qui font la différence...

Un cadre agréable : des bureaux modernes à Nantes, ainsi que des évènements hebdomadaires pour nous retrouver.

Un mode de travail flexible : télétravail jusqu'à 2 jours/semaine après l'onboarding, et 2 semaines par an de Work from Anywhere.

Un système de cagnottes : utile pour sponsoriser vos projets et valoriser la collaboration inter-équipes.

Un onboarding soigné : une semaine immersive pour comprendre nos produits, notre stratégie et faire la connaissance de nos Geniuses.

Une entreprise engagée : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable, ainsi qu'un jour par an dédié à une association.

Un jour par semaine dédié au meilleur ami de l'Homme : le chien !

Une entreprise innovante et reconnue : lauréat FrenchTech Next 40/120, Great Place to Work, labellisée ISO 27001 et candidate à la certification B-Corp.

Le process de recrutement

Étape 1 : Un échange RH pour mieux comprendre ton parcours et tes aspirations.

Étape 2 : Un entretien avec ton futur manager et ton N+2 pour approfondir l'évaluation de tes compétences et ta vision du rôle.

Étape 3 : Une étude de cas pratique pour évaluer ton approche et tes capacités d'analyse.

Étape 4 : Une rencontre avec l'équipe pour t'immerger dans notre culture et nos valeurs.

Prêt·e à relever le défi ? Rejoins-nous et participe à la révolution de l'expérience client avec l'IA générative !

Chez iAdvize, nous sommes attachés à la diversité de nos équipes et pratiquons une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Toutes les candidatures sont soigneusement étudiées par notre équipe de recrutement. Suis-nous sur notre page !

Entre 34k et 37K€ brut par an (selon expérience).

Nantes (Gare Sud)

Prise de poste dès février/mars 2026

Télétravail 2 jours par semaine.

iAdvize is an international company : you must have a professional level of English for this position (>B2).

Notre mission chez ? Réinventer l'expérience d'achat grâce à notre AI Shopping Assistant. Nous aidons les e-commerçants à transformer des sites aujourd'hui passifs en véritables expériences d'achat agentiques : intuitives, proactives et capables d'anticiper les besoins des visiteurs.

Notre Assistant Shopping IA crée la confiance qui déclenche l'achat. Il répond instantanément aux questions, élimine les hésitations, recommande les produits les plus pertinents et guide les visiteurs jusqu'au checkout, améliorant concrètement la conversion et la satisfaction

Et parce que les comportements d'achat évoluent vite, nous construisons les fondations du commerce de demain. Avec iAdvize, les marques adoptent une IA qui engage 10× plus qu'un chatbot classique, génère +15 % de revenus incrémentaux et peut contribuer jusqu'à 25 % des ventes en ligne.

Nous renforçons notre équipe Marketing avec un·e Paid Media Specialist pour accélérer la génération de leads qualifiés et soutenir la croissance d'iAdvize sur nos marchés clés.

Ton rôle : gérer opérationnellement nos campagnes d'acquisition payantes, avec un fort focus sur les Social Ads, en pilotant les campagnes de A à Z : ciblage, création, lancement, optimisation et analyse de la performance.

Tu es au coeur de l'exécution media, avec une approche test & learn permanente et un objectif clair : générer des leads qualifiés et maximiser le ROI.

- Lancer, gérer et optimiser des campagnes d'acquisition sur LinkedIn Ads et Meta (audiences, formats, messages, budgets).
- Créer et améliorer des Landing Pages et formulaires, en menant des tests A/B pour booster la conversion.
- Mettre en place des ciblages précis (retargeting, lookalike, account lists) pour toucher les bons décideurs B2B.
- Suivre les KPIs d'acquisition (CPL, MQL, taux de conversion, ROI) et analyser les performances pour identifier des axes d'optimisation concrets.
- Ajuster en continu les campagnes en fonction des résultats et des retours des équipes SDR/ADR.
- Assurer un reporting clair et structuré de tes actions.
- Être force de proposition sur de nouveaux formats, audiences ou approches créatives.

Lancer, gérer et optimiser des campagnes d'acquisition sur LinkedIn Ads et Meta (audiences, formats, messages, budgets).

Créer et améliorer des Landing Pages et formulaires, en menant des tests A/B pour booster la conversion.

Mettre en place des ciblages précis (retargeting, lookalike, account lists) pour toucher les bons décideurs B2B.

Suivre les KPIs d'acquisition (CPL, MQL, taux de conversion, ROI) et analyser les performances pour identifier des axes d'optimisation concrets.

Ajuster en continu les campagnes en fonction des résultats et des retours des équipes SDR/ADR.

Assurer un reporting clair et structuré de tes actions.

Être force de proposition sur de nouveaux formats, audiences ou approches créatives.

Tu utiliseras l'IA générative au quotidien (idéation, création de messages, analyse de performance, tests) pour gagner en efficacité et en impact.

- Tu as 1 à 3 ans d'expérience en Paid Media / Social Ads, idéalement en environnement SaaS B2B ou en agence media / agence marketing.
- Tu as déjà géré toi-même des campagnes sur LinkedIn Ads et/ou Meta Ads (paramétrage, lancement, optimisation).
- Tu es à l'aise avec les chiffres et tu sais analyser les performances d'une campagne pour en tirer des actions concrètes.
- Tu as des notions de tracking et d'analyse (GA4 ou équivalent).
- Tu aimes le travail opérationnel, les tests, l'optimisation continue et l'amélioration incrémentale.
- Tu es rigoureux·se, autonome et orienté·e résultats.
- Tu apprécies travailler en lien avec les équipes commerciales et comprendre les enjeux business derrière les leads générés.
- Tu as envie d'intégrer l'IA dans ton quotidien professionnel.
- Tu parles anglais couramment à l'écrit et à l'oral.

Tu as 1 à 3 ans d'expérience en Paid Media / Social Ads, idéalement en environnement SaaS B2B ou en agence media / agence marketing.

Tu as déjà géré toi-même des campagnes sur LinkedIn Ads et/ou Meta Ads (paramétrage, lancement, optimisation).

Tu es à l'aise avec les chiffres et tu sais analyser les performances d'une campagne pour en tirer des actions concrètes.

Tu as des notions de tracking et d'analyse (GA4 ou équivalent).

Tu aimes le travail opérationnel, les tests, l'optimisation continue et l'amélioration incrémentale.

Tu es rigoureux·se, autonome et orienté·e résultats.

Tu apprécies travailler en lien avec les équipes commerciales et comprendre les enjeux business derrière les leads générés.

Tu as envie d'intégrer l'IA dans ton quotidien professionnel.

Tu parles anglais couramment à l'écrit et à l'oral.

Chez iAdvize, tu évolueras dans un environnement stimulant et créatif, où l'initiative est encouragée et où le feedback fait partie intégrante de notre manière de progresser ensemble. Tu seras entouré·e de collègues experts, impliqués et bienveillants, qui cultivent l'entraide au quotidien.

Convaincus qu'une entreprise doit avoir un impact positif, nous menons des actions concrètes en faveur de la diversité et de la responsabilité sociétale.

Tu bénéficieras également de réelles perspectives d'évolution, grâce à un accompagnement pensé pour développer tes compétences et renforcer ton leadership.

Et parce que l'intelligence artificielle est au coeur de notre produit comme de nos pratiques, tu rejoindras une culture qui utilise l'IA au quotidien et repousse en permanence les standards de l'expérience client.

Un cadre agréable : des bureaux modernes à Nantes, ainsi que des évènements hebdomadaires pour nous retrouver.

Un mode de travail flexible : télétravail jusqu'à 2 jours/semaine après l'onboarding, et 2 semaines par an de Work from Anywhere.

Un système de cagnottes : utile pour sponsoriser vos projets et valoriser la collaboration inter-équipes.

Un onboarding soigné : une semaine immersive pour comprendre nos produits, notre stratégie et faire la connaissance de nos Geniuses.

Une entreprise engagée : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable, ainsi qu'un jour par an dédié à une association.

Un jour par semaine dédié au meilleur ami de l'Homme : le chien !

Une entreprise innovante et reconnue : lauréat FrenchTech Next 40/120, Great Place to Work, labellisée ISO 27001 et candidate à la certification B-Corp.

Étape 1 : Un échange RH pour mieux comprendre ton parcours et tes aspirations.

Étape 2 : Un entretien avec ton futur manager et ton N+2 pour approfondir l'évaluation de tes compétences et ta vision du rôle.

Étape 3 : Une étude de cas pratique pour évaluer ton approche et tes capacités d'analyse.

Étape 4 : Une rencontre avec l'équipe pour t'immerger dans notre culture et nos valeurs.

Prêt·e à relever le défi ? Rejoins-nous et participe à la révolution de l'expérience client avec l'IA générative !

Chez iAdvize, nous sommes attachés à la diversité de nos équipes et pratiquons une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Toutes les candidatures sont soigneusement étudiées par notre équipe de recrutement. Suis-nous sur notre page !

iAdvize construit l'avenir du commerce agentique avec l'Assistant Shopping IA de confiance dont les e-commerçants ont besoin aujourd'hui - et les fondations de l'interface IA du commerce en ligne de demain.

Plus de 350 entreprises, dont Bobochic, Mademoiselle Bio, OOGarden, Stihl et bien d'autres, utilisent iAdvize pour créer des conversations digitales qui génèrent plus d'1 milliard d'euros de revenus en ligne par an. Nous avons analysé des millions d'interactions, géré des catalogues produits de toutes tailles à travers tous les secteurs de l'e-commerce, et nous comprenons ce qui déclenche les décisions d'achat tout au long du parcours client.

Au coeur de notre plateforme : un assistant shopping IA pensée pour la vente qui anticipe les questions, recommande les produits pertinents et guide les visiteurs jusqu'au checkout avec confiance, en apportant la rapidité et la clarté qu'attendent les consommateurs d'aujourd'hui.

Les comportements d'achat évoluent. Votre site e-commerce doit évoluer aussi. Découvrez-en plus sur

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Chiffres clés de l'emploi à Nantes

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 318808
  • Médiane niveau de vie : 22960€/an
  • Demandeurs d'emploi : 33990
  • Actifs : 160217
  • Nombres d'entreprises : 26303

Sources :


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