Alternance - Chargé de Ressources Humaines - Bac+5 H/F - 44

L'ISME Nantes, Institut Supérieur de Management des Entreprises, propose des formations en alternance BTS, BACHELORS et MASTÈRES dans les domaines suivants : management, commerce, marketing, communication, digital, ressources humaines, administratif, bancassurance, gestion et finance.

Nos formations en alternance sont ouvertes aux contrats d'apprentissage et de professionnalisation.
L'ISME recrute pour les entreprises partenaires de son réseau. Les offres d'alternances sont réservées aux candidats de l'ISME ayant renvoyé leur dossier complet depuis le portail de candidature disponible en ligne sur le site : https://isme.frOffre d'alternance dans le cadre de la formation : Mastère Manager des Ressources Humaines - Pour la rentrée 2026
L'ISME recrute pour les entreprises partenaires de son réseau. Les offres d'alternances sont réservées aux candidats de l'ISME ayant renvoyé leur dossier complet depuis le portail de candidature disponible sur le site : https://isme.fr

L'ENTREPRISE :

Vous souhaitez intégrer une entreprise ambitieuse et en pleine croissance dans le secteur agroalimentaire ?

Notre site industriel, implanté en région nantaise, appartient à un groupe international reconnu, présent en France et à l'étranger. Avec plus de 100 ans d'histoire, la marque historique du site s'est imposée comme un acteur incontournable du quotidien des familles françaises.

LE POSTE ET LES MISSIONS :

Vous intégrerez un site composé d'environ 300 collaborateurs répartis sur deux implantations :

Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Formation & Développement des compétences

- Recueil et définition des besoins en formation
- Recherche de prestataires
- Organisation et coordination des sessions de formation
- Gestion administrative des formations
- Suivi du plan de développement des compétences

Gestion de la performance

- Préparation des campagnes d'entretiens (annuels, professionnels...)
- Suivi des campagnes, relances et reporting

Recrutement des stagiaires et alternants

- Recensement des besoins
- Rédaction et publication des offres
- Tri des candidatures
- Conduite d'entretiens (téléphoniques et physiques)
- Suivi des retours managers et candidats
- Gestion administrative des dossiers (conventions, contrats d'apprentissage, OPCO...)

Relations sociales

- Support à l'organisation des réunions CSE (ordre du jour, convocations, supports...)
- Participation aux réunions et rédaction des comptes rendus

Selon l'actualité RH, vous pourrez également participer à des projets transverses : parcours d'intégration, marque employeur, bilan social, etc.

PROFIL:

- Rigueur et sens de l'organisation
- Réactivité et autonomie
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Appétence pour l'environnement industriel
- La maîtrise de l'anglais est un plus (environnement international).