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Product Owner H/F - 44
Description du poste
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Expectra - Appel Medical
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Nantes - 44
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Intérim
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Publié le 12 Février 2026
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Informatique - Intégration vous proposent des opportunités de carrière.En tant que garant de la valeur métier et de la stabilité technique, vos missions se décomposent en trois axes principaux :
Gestion du Backlog : Rédaction et priorisation des User Stories, définition du planning des livrables.
Qualité & Performance : Garantir le respect du triptyque Qualité/Coût/Délais et piloter le Capacity Planning.
Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) : Assurer la pérennité et la conformité technique des socles applicatifs.
Animation : Conduire les ateliers, comités de projets et comités de pilotage avec les différentes parties prenantes.
Accompagnement au changement : Identifier les évolutions nécessaires liées aux nouveaux prérequis techniques (ex: chiffrement de fichiers en Data Center) et encourager les études d'impacts.
Reporting : Assurer une visibilité claire sur l'avancement via des reporting réguliers et structurer la capitalisation des connaissances du SI.
Validation : Organiser et garantir la tenue des démos et des phases de recette.
Transversalité : Collaborer étroitement avec les équipes techniques (Ops, Sécurité) pour intégrer les processus CI/CD et les normes de sécurité.
profil recherché:Expertise Technique & Expérience
Expérience : Minimum 5 ans en gestion de socles applicatifs et conduite de projets (Agile et Cycle en V).
Stack Technique : Maîtrise impérative des environnements d'échange de fichiers (CFT), OpenShift, IaaS, WAS, Beeware et Kafka.
Méthodologie : Expertise des outils Agile (JIRA, Confluence) ; la connaissance des frameworks SCRUM ou SAFe est un atout majeur.
Culture IT : Solides connaissances en exploitation (supervision, scripting), processus CI/CD et enjeux de cybersécurité.
Compétences Relationnelles (Soft Skills)
Leadership & Communication : Capacité à fédérer des équipes transverses et à vulgariser des sujets complexes devant un auditoire.
Esprit d'Analyse : Rigueur méthodologique, sens de la synthèse et forte orientation résultats.
Posture de Service : Écoute active, culture du changement et capacité à coopérer dans des environnements exigeants.
Compétences requises
- Méthodes agiles
- Conduite de projet
- Esprit d'analyse
- Management d'équipe
- Système d'information
- Cycle en V
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Chiffres clés de l'emploi à Nantes
- Taux de chomage : 11%
- Population : 318808
- Médiane niveau de vie : 22960€/an
- Demandeurs d'emploi : 33990
- Actifs : 160217
- Nombres d'entreprises : 26303
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