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Product Owner H/F - 44

Description du poste

  • Expectra - Appel Medical

  • Nantes - 44

  • Intérim

  • Publié le 12 Février 2026

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Informatique - Intégration vous proposent des opportunités de carrière.En tant que garant de la valeur métier et de la stabilité technique, vos missions se décomposent en trois axes principaux :

Gestion du Backlog : Rédaction et priorisation des User Stories, définition du planning des livrables.

Qualité & Performance : Garantir le respect du triptyque Qualité/Coût/Délais et piloter le Capacity Planning.

Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) : Assurer la pérennité et la conformité technique des socles applicatifs.

Animation : Conduire les ateliers, comités de projets et comités de pilotage avec les différentes parties prenantes.

Accompagnement au changement : Identifier les évolutions nécessaires liées aux nouveaux prérequis techniques (ex: chiffrement de fichiers en Data Center) et encourager les études d'impacts.

Reporting : Assurer une visibilité claire sur l'avancement via des reporting réguliers et structurer la capitalisation des connaissances du SI.

Validation : Organiser et garantir la tenue des démos et des phases de recette.

Transversalité : Collaborer étroitement avec les équipes techniques (Ops, Sécurité) pour intégrer les processus CI/CD et les normes de sécurité.

profil recherché:Expertise Technique & Expérience

Expérience : Minimum 5 ans en gestion de socles applicatifs et conduite de projets (Agile et Cycle en V).

Stack Technique : Maîtrise impérative des environnements d'échange de fichiers (CFT), OpenShift, IaaS, WAS, Beeware et Kafka.

Méthodologie : Expertise des outils Agile (JIRA, Confluence) ; la connaissance des frameworks SCRUM ou SAFe est un atout majeur.

Culture IT : Solides connaissances en exploitation (supervision, scripting), processus CI/CD et enjeux de cybersécurité.

Compétences Relationnelles (Soft Skills)

Leadership & Communication : Capacité à fédérer des équipes transverses et à vulgariser des sujets complexes devant un auditoire.

Esprit d'Analyse : Rigueur méthodologique, sens de la synthèse et forte orientation résultats.

Posture de Service : Écoute active, culture du changement et capacité à coopérer dans des environnements exigeants.

Compétences requises

  • Méthodes agiles
  • Conduite de projet
  • Esprit d'analyse
  • Management d'équipe
  • Système d'information
  • Cycle en V
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Chiffres clés de l'emploi à Nantes

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 318808
  • Médiane niveau de vie : 22960€/an
  • Demandeurs d'emploi : 33990
  • Actifs : 160217
  • Nombres d'entreprises : 26303

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