Directeur de Bureau H/F - 44

Et si vous preniez les rênes d'un bureau à fort potentiel, au sein d'un cabinet qui place l'humain, l'exigence et la stratégie au coeur de sa mission ?

Keyman poursuit son développement et renforce son implantation à Nantes en recrutant son/sa Managing Partner - Directeur·rice de bureau.
Une opportunité rare de piloter, développer et incarner un bureau clé, au sein d'un cabinet reconnu pour son impact, sa posture conseil et la qualité de ses relations.

Ce que nous vous proposons :

Vous avez une vraie fibre entrepreneuriale ?
Vous aimez construire, développer du business, fédérer des équipes et créer des relations durables avec des dirigeants ?
Vous disposez d'un réseau solide et aimez être au coeur des enjeux stratégiques des entreprises ?

Alors ce rôle est fait pour vous.

Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 20 ans, Keyman accompagne les entreprises dans le recrutement de dirigeants, cadres et profils rares. Nous sommes reconnus pour notre expertise terrain, notre posture conseil et notre évaluation exigeante.
Notre force ? Une équipe engagée, à l'écoute, qui place la confiance, la simplicité et le sens du service au coeur de chaque mission.

Ancrés dans les territoires avec nos 5 bureaux : Lille, Paris, Lyon, Nantes et Strasbourg, nous faisons partie du groupe Batka un écosystème RH entrepreneurial en croissance.

Votre mission, si vous l'acceptez :

En tant que Managing Partner - Directeur·rice du bureau de Nantes, vous portez la responsabilité globale du développement et du rayonnement du bureau :
- Définir et piloter la stratégie de développement du bureau sur son territoire.
- Développer le chiffre d'affaires grâce à votre réseau, votre posture conseil et votre capacité à créer des relations de confiance avec des dirigeants et décideurs.
- Fidéliser un portefeuille de clients existants et en conquérir de nouveaux.
- Incarner la marque Keyman localement, ses valeurs et son niveau d'exigence.
- Accompagner et faire grandir les consultants du bureau.
- Être un acteur clé du collectif des associés et contribuer aux réflexions stratégiques du cabinet.