Accompagnant Educatif et Social H/F - 44

L'Adapeila, 1 800 professionnels, Acteur Majeur du territoire, Vivez des expériences Extraordinaires dans le care*

Rejoignez-nous !

- Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l'Économie Sociale et Solidaire (1er facteur de motivation, reconnu par les salariés)

- Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE

- Bénéficiez d'opportunités d'évolutions, de possibilités de mobilité et d'une formation continue régulière

- Travaillez en équipe pluridisciplinaire dans une bonne ambiance de travail (baromètre social : 85% de satisfaction)

*Prendre soin des autresAu sein du Territoire Enfance Sud Loire de l'Adapeila, le Pôle Hébergement Enfance les Sorinières accueille des jeunes en situation de handicap, avec ou sans troubles associés, selon diverses prestations d'hébergement :

- Un accueil séquentiel (type internat, pour les jeunes inscrits sur les IME Nantais de l'Adapeila).
- Un accueil temporaire week-end et vacances.
- Un accueil temporaire de répit à la semaine.
- Un accueil spécifique d'hébergement (USAH)

Le Pôle Hébergement Enfance recherche un.e accompagnant.e éducatif et social, en CDI, à temps plein. Le poste implique des horaires décalés (matin / soir / journée) et un week-end sur deux travaillé. Il est à pourvoir dès que possible.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la professionnel.le assurera les missions suivantes :

- Etre référent éducatif au regard des projets (de parcours, de groupe, d'activité) par la participation à l'analyse de la situation et l'évaluation du jeune.
- Accompagner les jeunes dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, toilette, repas, déplacements) et favoriser son autonomie et sa participation.
- Proposer et encadrer des activités contribuant au bien-être, à la communication, à la socialisation et à la gestion des temps.
- Participer à la mise en place des repères temporels et spatiaux, indispensables au quotidien des jeunes et maintenir un cadre de vie apaisé, sécurisé, structurant.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et s'inscrire dans une dynamique institutionnelle.
- Etre acteur dans l'évolution des pratiques d'accompagnement, être force de proposition dans son métier et avoir le soucis de la qualité de l'accueil et du travail partenarial.