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Adjoint Chef de Secteur Drive H/F - 44

Description du poste

  • E.Leclerc
  • Orvault - 44

  • CDI

  • Publié le 27 Janvier 2026

Ce que nous proposons :

- 13ème mois*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement avec un plan d'épargne entreprise*
- Prime de bilan*

Soit une rémunération sur 15.74 mois de salaire selon les statistiques de l'année 2025.

- 5% de remise sur votre carte E.Leclerc*
- Remise sur de nombreux magasins de la galerie marchande
- Salle ZEN pour vous reposer pendant vos coupures
- Salle de pause avec à disposition : fontaine à eau, machine à café, distributeurs de boissons, de snackings, frigo, micro-ondes, outil steeple ainsi que des jeux de société pour passer des midis endiablés
- Avantages CSE : réductions tarifaires sur différentes activités (billetterie, cinéma, parc d'attraction...), soirées et animations entre collaborateurs, petit déjeuner offert régulièrement, quiz réguliers avec de nombreux lots à gagner

Idéalement accessible en transport en commun, nous mettons également à votre disposition un parking employé ainsi qu'un garage à vélos et à trottinettes.

Dans un style "halle fermée", notre Leclerc Orvault Grand Val se distingue par son engagement envers ses équipes et ses produits de qualité. Chez nous, cette passion pour l'excellence se traduit par la fabrication d'une grande variété de produits qui éveillent les papilles. Nous privilégions les circuits courts grâce à des partenariats avec des producteurs locaux. Nous croyons en la force de notre communauté et soutenons activement les valeurs de la réussite collective.

Bienvenue dans un univers où l'authenticité et le goût se rencontrent à chaque instant. Où chaque article, produit, et chaque sourire, regard, racontent une histoire, une histoire de fierté locale et de savoir-faire.

Alors si on débutait notre histoire ?

N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature à l'adresse mail suivant : ****@****.**rc

*selon critères définisEnvie d'action, d'organisation... et de responsabilités ?

Si vous aimez quand ça bouge, que vous êtes à l'aise aussi bien sur le terrain que dans l'organisation,
Si le travail d'équipe, la satisfaction client et la performance vous motivent au quotidien...
Alors vous êtes peut-être notre futur·e adjoint(e) Drive !

Au Drive E.Leclerc de Saint-Étienne-de-Montluc, on ne cherche pas juste un adjoint(e) :
on cherche un véritable bras droit du manager, capable d'assurer la continuité de l'activité et de coordonner une organisation d'envergure.

Votre mission :

Aux côtés de Betsy, la responsable Drive de St Etienne, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement du site et intervenez sur l'ensemble des missions opérationnelles et organisationnelles :

- Encadrer et animer une équipe d'environ 40 collaborateurs, aux profils variés.
- Travailler en lien direct avec 2 chefs d'équipe, en assurant la coordination et la cohérence des actions terrain.
- Organiser l'activité du Drive : répartition des tâches, gestion des priorités et des pics d'activité.
- Élaborer et suivre les plannings de l'équipe, en tenant compte de l'activité et des compétences.
- Passer et suivre les commandes, en garantissant la disponibilité des produits et la qualité des préparations.
- Garantir la qualité de service client : respect des délais, fiabilité des commandes, accueil et satisfaction.
- Veiller à la bonne tenue du Drive : propreté, sécurité, respect des procédures et des règles internes.
- Suivre les indicateurs de performance (productivité, qualité, taux de service).
- Assurer le remplacement du manager Drive en son absence, en toute autonomie.
- Être force de proposition pour améliorer l'organisation, les process et la performance globale du Drive.

Un poste complet, responsabilisant, au coeur d'une structure Drive en plein essor.

Ce que nous vous proposons :

- Un CDI à temps plein (36h75/semaine) - 2120EUR brut mensuel
- Une prise de poste rapide (ou à définir ensemble).
- Un environnement dynamique et structuré, avec une équipe nombreuse et engagée.
- Un management de proximité, basé sur la confiance et l'autonomie.
- De réelles perspectives d'évolution au sein du Drive ou du magasin pour les profils investis.

Compétences requises

  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Nantes

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 318808
  • Médiane niveau de vie : 22960€/an
  • Demandeurs d'emploi : 33990
  • Actifs : 160217
  • Nombres d'entreprises : 26303

Sources :


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