Responsable d'Équipe H/F - 44

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS !

Le bureau ARTUS de PONTCHATEAU recherche un Responsable d'équipe H/F pour l'un de ses clients spécialiste des produits traiteur pâtissier sur le secteur de Malville.

Nous recherchons un(e) Responsable de Production pour superviser et piloter l'ensemble des opérations de production du site client . Vous serez chargé(e) d'assurer l'atteinte des objectifs de production (qualité, délais, coûts) tout en garantissant la sécurité et l'amélioration continue des processus.

Atteindre les objectifs de production (qualité, délais, coûts) en coordination étroite avec les animateurs d'équipe.

Animer la performance de votre service au quotidien, en particulier via le management visuel et le suivi des indicateurs de performance.

Garantir la sécurité du secteur en veillant au respect des règles HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement) et en assurant la formation continue des équipes.

Superviser les opérations de production et assurer l'interface avec les services sécurité, qualité, maintenance et logistique.

Encadrer, former et accompagner les animateurs d'équipe pour optimiser la gestion des équipes et le développement des compétences.

Piloter les projets d'amélioration continue (Lean, 5S, etc.) afin de réduire les coûts, améliorer les performances et garantir un environnement de travail sécurisé.

Veiller à la répartition efficace des ressources humaines et matérielles, en respectant les normes de qualité et de sécurité.

Participer activement aux audits internes et assurer un reporting régulier auprès du responsable adjoint de la production.

Organiser et préparer le travail des équipes en fonction des plannings de production, tout en anticipant les besoins en matière de HSE, qualité, délais et coûts.

Proposer et piloter des actions de progrès : basées sur les retours terrain, vous introduirez de nouvelles méthodes et outils et mettrez en place des actions préventives et correctives.

Former et évaluer les collaborateurs, animer des réunions d'équipe régulières et garantir un environnement de travail propre et conforme.

Analyser les performances de votre secteur et travailler en étroite collaboration avec les services supports pour mettre en place des actions d'amélioration.

Horaires : Journée, 2x8

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise