Développeur Commercial Orvault H/F - 44

Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.Développeur(se) Commercial(e) B2B - BDR

CDI - Orvault (44) Package 41,8 - 43,8 K€

Tu aimes décrocher ton téléphone. Tu sais créer un vrai échange. Et tu veux un rôle où ton impact est visible.

Alors lis bien. Parce que ce poste n'est pas un BDR de plus.

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Pourquoi ce poste existe ?

Ce poste est une création, au coeur de notre projet stratégique 2026. Un rôle pensé sur le long terme, pour construire une machine commerciale solide, performante et durable.

Ici, le BDR n'est pas un poste tremplin par défaut. C'est un pilier du développement commercial.

Tu rejoins Securitas France.

Depuis plus de 90 ans, Securitas protège ce qui compte le plus pour les entreprises. Notre force : l'alliance de l'humain et de la technologie, la proximité terrain et un esprit d'équipe fort.

En France, c'est 16 430 collaborateurs, 99 agences et 117 bases de départ. Notre mission : faire de votre environnement un lieu plus sûr.

Un groupe solide, structuré, qui investit vraiment dans ses équipes commerciales.

Ce que tu viens faire ici

Tu es au tout début du cycle de vente. Là où tout se joue.

Ton rôle :

- Créer le premier contact
- Comprendre vite et bien
- Donner envie d'aller plus loin
- Déclencher des rendez-vous qualifiés

Pas de closing. Pas de négociation.

Ton quotidien (le vrai)

- Prospection multicanale : téléphone, email, LinkedIn
- Ciblage qualifié B2B PME / ETI (sites de 20 à 250 personnes)
- Discours personnalisé, jamais robotique
- Travail avec des vrais outils, des vrais signaux (Sparklane, Dynamics..)
- Passage de relais aux Ingénieurs Commerciaux
- Suivi clair dans le CRM

Ici, on ne te demande pas de faire du volume pour faire du volume. On te demande de faire du bon, de progresser, et de construire.

Le cadre (important)

Tu n'es pas lâché(e) dans l'arène.

- Un management présent sur place
- Des méthodes, des scripts, des feedbacks
- Une équipe commerciale qui joue collectif