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Développeur Frontend Sénior H/F - 44
Description du poste
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Amarris Groupe
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Saint-Herblain - 44
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CDI
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Publié le 20 Janvier 2026
Amarris Groupe décontracte le quotidien de 23 000 indépendants, dirigeants de TPE/PME et investisseurs immobiliers, en leur délivrant une expérience de comptabilité et de gestion réinventée !
Comment ? En unissant les talents de plus de 650 collaborateurs répartis en France et dans nos filiales internationales. Start up nous ? hum, pas vraiment. Cabinet d'expertise comptable ? heu, pas vraiment non plus. Nous sommes nés en 1999 sous l'impulsion de Claude Robin, notre fondateur. Et en 26 ans, on peut dire que nous avons quelque peu « bousculé les codes » du secteur en innovant sur les pratiques ou les outils et TOUJOURS en misant sur un service client de qualité, que ce dernier soit délivré en ligne ou à proximité... Cette histoire, nous serons heureux de la partager avec vous !
Nous sommes également convaincus qu'un client heureux commence par un collaborateur épanoui.
Ici, vous serez accompagné sur votre montée en compétences avec des programmes de formation aux petits oignons et nos dispositifs de mobilité interne vous offriront la possibilité de vous réinventer et de vous épanouir à nos côtés.
Aujourd'hui Amarris recrute pour l'équipe Amarris Tech !
Amarris Tech développe plusieurs outils web et mobile pour aider les dirigeants de TPE, consultants, indépendants, particuliers propriétaires de biens immobiliers et investisseurs immobiliers.
Amarris Tech recherche aujourd'hui un nouveau développeur frontend sénior (F/H).Sous la responsabilité de Louis-Marie, votre responsable, vous intégrerez une équipe de 17 personnes et vos missions seront les suivantes :
- Production :
Développer, en autonomie, des interfaces utilisateur performantes et accessibles, conformes aux exigences UX/UI.
Intégrer des APIs REST au sein des applications.
Participer activement à la relecture de code pour garantir la qualité du code et le respect des standards techniques.
- Exploitation :
Analyser et résoudre les anomalies remontées par les utilisateurs ou identifiées en monitoring.
Mettre en place des outils pour améliorer la surveillance et la performance des applications frontend.
Optimiser les performances sur les interfaces existantes.
- Conception :
Proposer des conceptions adaptées aux besoins fonctionnels en tenant compte des innovations dans le domaine frontend.
Collaborer à la définition des besoins techniques et fonctionnels en amont des projets.
Concevoir des composants réutilisables et maintenir une bibliothèque de composants.
- Dette technique :
Détecter le code qui nécessite un refactoring et participer activement à son amélioration.
Identifier et prioriser les éléments de code impactant la dette technique des projets afin de garantir leur pérennité.
- Collaboration avec les équipes métier :
Comprendre les besoins de nos utilisateurs et travailler en étroite collaboration avec l'équipe produit pour garantir une expérience utilisateur optimale.
Apporter un soutien technique aux équipes métier lors de la définition des parcours utilisateur.
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Chiffres clés de l'emploi à Nantes
- Taux de chomage : 11%
- Population : 318808
- Médiane niveau de vie : 22960€/an
- Demandeurs d'emploi : 33990
- Actifs : 160217
- Nombres d'entreprises : 26303
Sources :
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