Directeur Régional H/F - 44

La direction régionale Pays de la Loire de l'OFB comprend :

- 4 services régionaux : service administratif, service connaissance, service police, service appui aux acteurs et mobilisation des territoires
- 5 services départementaux
- 1 unité spécialisée migrateurs (USM) chargée de préserver les poissons migrateurs amphihalins et oeuvrant aussi en Bretagne et Centre Val de Loire
- 1 délégation de façade maritime (DFM) oeuvrant sur toute la façade Atlantique

Elle assure la gestion de 3 réserves naturelles nationales (RNN) et 2 réserves de chasse et de faune sauvage (RNCFS) au sein de la région :

- RNN de la Baie de l'Aiguillon
- RNN de la Belle Henriette
- RNN de Saint Denis du Payré
- RCFS de la Pointe d'Arcay
- RCFS de Chanteloup

Elle joue également un rôle de coordination de la façade maritime Atlantique au titre de l'OFB pour les régions Bretagne, Pays-de-la Loire et Nouvelle-Aquitaine.
Elle est implantée sur 11 sites et regroupe 130 agents.Mission

Le directeur régional définit les orientations et priorités régionales de la DR et s'assure de la bonne mise en oeuvre opérationnelle des missions de la DR. Il est appuyé par un directeur régional adjoint qui assure son intérim et sa suppléance.

- Piloter la mise en oeuvre opérationnelle de l'établissement à l'échelle de la DR et de la façade maritime ;
- Piloter et animer l'activité des services de la direction régionale et des services qui lui sont rattachés en application des priorités de l'établissement ;
- Assurer la visibilité de l'office et sa représentation auprès des autorités et partenaires institutionnels et animer une politique de partenariat avec les parties prenantes sur son territoire.

Activités principales

Piloter la mise en oeuvre opérationnelle de l'établissement à l'échelle de la DR :

- Animer la gouvernance régionale dans une logique d'implication de tous les managers dans la dynamique collective et développer une culture managériale commune ;
- Assurer l'animation des liens fonctionnels et de la transversalité entre les services de la direction ;
- Donner du sens aux activités de ses collaborateurs et les inciter à développer les compétences individuelles et collectives de leur service ;
- Assurer la circulation de l'information entre le niveau national et les services territoriaux ;
- Mettre en oeuvre la politique d'hygiène et de sécurité au sein de la direction ;
- Participer de manière active à la comitologie interne nationale et aux réflexions nationales.

Piloter et animer l'activité des services de la direction régionale et des services départementaux qui lui sont rattachés en application des priorités de l'établissement :

- Porter la politique de l'OFB (notamment contrat d'objectifs et de performance, raison d'être) et piloter sa déclinaison régionale ;
- Encadrer, organiser et animer les activités des services composant la direction régionale et en assurer le rapportage adéquat auprès de la direction générale ;
- Accompagner les équipes dans la mise en place d'outils opérationnels permettant de prioriser, cibler et rapporter les activités (ex. diagnostics territoriaux, outils métiers comme Oscean et Patbiodiv', etc.)

Assurer la visibilité de l'office et sa représentation auprès des autorités et partenaires institutionnels et animer une politique de partenariat avec les parties prenantes sur son territoire :

- Entretenir des contacts réguliers et formalisés avec les autorités et partenaires institutionnels, notamment les préfets et services déconcentrés de l'Etat ;
- Etablir des relations équilibrées et partenariats avec les autres acteurs de la biodiversité (établissement publics, collectivités, associations, chambres consulaires, représentants des agriculteurs, pêcheurs, chasseurs...) ;
- Représenter l'établissement dans les instances territoriales auxquelles il est appelé à participer ;
- S'impliquer dans le pilotage de l'agence régionale de la biodiversité en recherchant les synergies et complémentarités d'action ;