Coordinateur de Dispositifs de Formation H/F - 44

Dans le cadre d'un remplacement, le centre d'Activité en Travail Social du pôle Formation Tout Au Long de la Vie recherche :

Un·e Coordinateur·trice de dispositifs de formation
CDD · 5 mois · Rezé

Missions

Ingénieur·e de formation et coordinateur·trice, vous développez et coordonnez des dispositifs de formation certifiantes et formation continue du champ du travail social dans le cadre d'appels d'offre, en lien avec les orientations du pôle et déclinées par la Responsable du Centre d'Activité :

Missions prioritaires

- Coordination-Formation :

Participation au recrutement et évaluation des compétences pédagogiques des intervenants occasionnels
Régulations pédagogiques
Animation départementale et régionale des instances pédagogiques avec les intervenants occasionnels
Relation partenariale avec les commanditaires
Formation en face à face pédagogique (ponctuellement)
Préparation des bilans annuels
Mise en oeuvre d'une veille professionnelle sur les contenus en travail social et la pédagogie

- Ingénierie pédagogique et réponse aux appels d'offre :

Développer des ingénieries pédagogiques en régionalisation pour mutualisation des contenus (programmes de formation, déroulés pédagogiques, supports pédagogiques, évaluations)
Evaluation des dispositifs de formation
Concevoir des dispositifs de formation en modalité présentielle et distancielle
Participer et/ou répondre aux réponses aux appels d'offre
Appliquer les process qualité

Titulaire d'un niveau 6 minimum (diplôme, titre homologué ou enregistré au RNCP), idéalement dans le secteur social, vous disposez d'une qualification professionnelle en ingénierie de formation et/ou pédagogique, en modalité présentielle et distancielle.

- Esprit d'équipe et transversalité : vous savez travailler de manière collaborative avec des interlocuteurs internes et externes au pôle, vous êtes facilitateur par votre empathie.
- Agilité informatique : vous maîtrisez les outils bureautiques et les technologies de la communication (Pack office, plateforme numérique, FOAD ...).

Conditions d'emploi :

- Type de contrat : CDD à temps plein, à pourvoir à compter du 16/02/2026 jusqu'au 23/07/2026
- Lieu : Rezé
- Rémunération sur la base de la CCN66 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées :

- Statut Cadre classe 3 niveau 2 (suivant niveau de diplôme obtenu, Bac +3)
- Indemnité de sujétion liée à la coordination
- Salaire brut mensuel : à partir de 2 927,85 € (hors reprise d'ancienneté éventuelle dans la CCN66)

Avantages sociaux :

- Complémentaire santé (cadre légal et conventionnel) prise en charge à 100%
- 18 jours /an de congés conventionnels (en sus des 25 jours légaux), congés d'ancienneté conventionnels
- Forfait mobilité - déplacements doux

Principal établissement de formation en travail social des Pays de la Loire, l'institut accueille chaque année sur ses sites d'Angers, Laval et Nantes, plus de 1 200 étudiants en formation initiale et près de 7 800 personnes en formation continue, pour les métiers de l'intervention sociale et de la petite enfance. En développement permanent de ses activités. L'ARIFTS est organisée en 5 pôles et emploie 167 salariés permanents. Son budget était de 14K€ en 2024.

Et si vous mettiez vos compétences au service d'un institut de formation en travail social ; entre missions de service public, innovation pédagogique et gestion associative ?

Ce que nous vous apportons : formation continue et mise en réseaux professionnels, télétravail, mutuelle prise en charge à 100%, congés supplémentaires.