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Tech Lead .Net C# H/F - 44
Description du poste
- Hays
-
Nantes - 44
-
Freelance
-
Publié le 13 Janvier 2026
Notre client est un acteur majeur de la gestion documentaire et de la digitalisation des processus. En forte croissance, il modernise ses solutions et renforce son organisation technique dans un contexte de transition interne. Dans ce cadre, l'entreprise recherche un Tech Lead .NET / React afin d'assurer la continuité technique d'un produit stratégique, accompagner une équipe jeune et contribuer à la refonte front-end récemment engagée.Liste des tâches principales à réaliser :
* Pilotage technique & architecture
* Assurer le rôle de référent technique du produit.
* Concevoir et valider les solutions techniques : architecture, patterns, sécurité.
* Structurer et suivre la roadmap technique.
* Garantir l'application des bonnes pratiques de sécurité (OWASP, etc.).
Développement & encadrement :
* Intervenir sur les développements clés du produit.
* Encadrer techniquement l'équipe : revue de code, pair programming, coaching.
* Participer à l'intégration et à la montée en compétences des nouveaux développeurs.
CI/CD, qualité & performance :
* Optimiser et maintenir la chaîne CI/CD.
* Définir des KPI techniques pour suivre la qualité du produit.
* Veiller à la performance, la fiabilité et la sécurité globale de la solution.
Front React - enjeux spécifiques :
* Poursuivre la réécriture du front en React.
* Développer de nouveaux écrans et fonctionnalités.
* Travailler sur les actions liées à l'accessibilité et à la conformité.
Support & coordination :
* Apporter un support ponctuel aux équipes internes.
* Collaborer de manière rapprochée avec le Product Owner et l'architecte.
* Participer à la veille technologique et aux arbitrages techniques.
Compétences requises
- Capacité à synthétiser
- Méthodes agiles
- C#
- TypeScript
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Chiffres clés de l'emploi à Nantes
- Taux de chomage : 11%
- Population : 318808
- Médiane niveau de vie : 22960€/an
- Demandeurs d'emploi : 33990
- Actifs : 160217
- Nombres d'entreprises : 26303
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