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Educateur Spécialisé - Coordinateur de Parcours H/F - 44

Description du poste

  • Adapeila
  • Nort-sur-Erdre - 44

  • CDI

  • Publié le 24 Decembre 2025

L'Adapeila, 1 800 professionnels, Acteur Majeur du territoire, Vivez des expériences Extraordinaires dans le care*

Rejoignez-nous !

- Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l'Économie Sociale et Solidaire (1er facteur de motivation, reconnu par les salariés)

- Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE

- Bénéficiez d'opportunités d'évolutions, de possibilités de mobilité et d'une formation continue régulière

- Travaillez en équipe pluridisciplinaire dans une bonne ambiance de travail (baromètre social : 85% de satisfaction)

*Prendre soin des autresLa Plateforme 16-25, dispositif innovant de l'Adapeila, agrandit son équipe !

La Plateforme 16-25, dispositif innovant de l'Adapeila, poursuit son développement et renforce son équipe mobile. Nous recrutons un·e Coordinateur·rice de parcours pour accompagner des jeunes adultes en situation de handicap, âgés de 16 à 25 ans, dans leur environnement de vie.

Dans une visée inclusive et autodéterminée, l'équipe pluridisciplinaire (coordinateur de parcours, psychologue en neurodéveloppement, job coachs, référents habitat et vie sociale, aide soignant, etc.), propose un accompagnement global et individuel afin de favoriser l'apprentissage, l'autonomie et l'insertion sociale et professionnelle.

Chaque projet est co-construit avec la personne accompagnée, sa famille et les partenaires du territoire.

Vos missions :
Sous la responsabilité de la cheffe de service et en étroite collaboration avec l'équipe, vous aurez pour principales missions :

- Permettre au jeune adulte d'être acteur, de construire son projet de parcours (autodétermination), l'aider à le mettre en oeuvre (pouvoir d'agir) ;
- Assurer la cohérence et la coordination d'une palette de prestations (dispositifs de droit commun, dispositifs spécialisés) en lien avec les attentes et besoins de la personne accompagnée et de sa famille ;
- Favoriser l'engagement de la personne accompagnée et les dynamiques de parcours ;
- Participer à la co-construction de solutions et coordonner l'ensemble des intervenants exerçants dans les différents lieux de vie, d'activités et de travail du jeune ;
- Développer et maintenir le réseau partenarial en fonction des besoins des personnes accompagnées ;
- Veiller à la collaboration effective dans l'ensemble des parties prenantes à toutes les étapes de l'accompagnement de la personne accompagnée ;
- Jouer le rôle de facilitateur : soutenir, conseiller le jeune, ses parents, et ou aidants ;
- Représenter la Plateforme 16/25 dans différentes instances partenariales ou collaboratives.

Territoire d'intervention : Ancenis, Blain, Nort sur Erdre, Châteaubriant...

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Nantes

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 318808
  • Médiane niveau de vie : 22960€/an
  • Demandeurs d'emploi : 33990
  • Actifs : 160217
  • Nombres d'entreprises : 26303

Sources :


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