CDI - Porte Avion Nouvelle Génération - Contract Manager H/F - 44

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesAu sein de la Direction de Programme du programme Porte-Avions Nouvelle Génération (PANG) et en soutien du Directeur de Contrat, vous aurez en charge le pilotage contractuel des activités liées aux chaufferies nucléaires sur les sites d'Indret et de Cherbourg.
Ce poste débute idéalement au 01/03/26
Il peut être localisé à Nantes-Indret ou Lorient

Pour cela, vous devrez :
- Gérer l'activité contractuelle liée au périmètre dont vous avez la charge (respect des obligations, jalons contractuels, suivi facturation / paiement, preuves, correspondances, suivi des partenaires, ...)
- Identifier les risques pouvant faire l'objet de contentieux et mettre en place des plans d'actions,
- Assurer l'interface entre les équipes techniques et le Programme sur les aspects contractuels,
- Contribuer à l'élaboration, la négociation d'avenant ou de contrat lié au périmètre dont vous avez la charge,
- Être en soutien des équipes techniques pour le traitement de points durs et pour l'interprétation contractuelle d'exigences,
- Participer aux réunions d'avancement techniques et contractuelles avec le Client,
- Sensibiliser et former l'ensemble des acteurs du périmètre dont vous avez la charge aux bonnes pratiques et méthodes à appliquer en matière de Contract Management

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.