Gestionnaire Formation - Interim H/F - 44

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.Relevez un défi stimulant au coeur du développement des compétences !
Vous souhaitez évoluer dans un environnement multi-entités et jouer un rôle clé dans la montée en compétences des collaborateurs ? Nous recherchons un GESTIONNAIRE FORMATION (F/H) rigoureux et organisé pour notre client, un grand groupe situé à Nantes près de la gare sud, dans le cadre d'un renfort d'activité, mission d'intérim d'1 mois renouvelable 5 mois.

Au sein d'une petite équipe, vous pilotez le déploiement opérationnel du Plan de Développement des Compétences ainsi que des demandes de formation hors-plan reçues en cours d'année. Vous intervenez dans un environnement multi-entités, exclusivement pour un déploiement de « groupes », pour des formations organisées par l'Académie du management et des formations filières mais également des formations organisées sous format intra.

Vous interviendrez pour l'Académie du management (organisme de formation interne):
Planifier les sessions, relations avec les prestataires, logistique des formations (réservation de salles, repas, facturation), gestion et suivi des bons de commandes fournisseurs

En parallèle, vous interviendrez pour le pôle administration de la formation, en relation avec les managers, RH, ou opérationnels :
Inscription et suivi des participants, préparation des documents nécessaires à la tenue de la formation et transmission aux organismes de formation. les formations organisées en externe, commandes auprès des prestataires, répartition des coûts par société, signature des conventions, convocations. Suivi des présences et absences

Suivi administratif: ouverture, suivi et contrôle des pièces des dossiers administratifs, saisie et contrôle des éléments des dossiers dans le Système Informatique
Dans le cadre de ses missions, le gestionnaire formation est en contact régulier avec les RH partenaires pour le pilotage et l'optimisation du déploiement du Plan.

Nous vous proposons:
- une rémunération de 2545 € bruts mensuels, 13ème mois inclus
- 37 heures semaines dont 2 heures RTT
- tickets restaurant de 12€