ou une Responsable du Pôle Formation et Parcours Professionnels - Mairie de Reze H/F - 44

La direction des ressources humaines propose et met en oeuvre la politique ressources humaines de la collectivité tout en veillant au respect du cadre statutaire, et à l'amélioration continue des conditions de travail des agents. Elle accompagne les directions et l'ensemble des agents dans leurs évolutions professionnelles et organisationnelles.
Dans un contexte de croissance et de diversification des missions, la collectivité poursuit son engagement en matière de formation et d'accompagnement professionnel. Le·a responsable du pôle formation et parcours professionnels jouera un rôle stratégique pour développer l'attractivité, la fidélisation et l'adaptation des compétences. Il·elle pilotera des actions innovantes visant à individualiser les parcours, soutenir les pratiques managériales, avec l'appui d'une équipe composée de 2 chargé·es de formation et parcours professionnels et d'une assistante de formation. Ce poste implique des compétences en ingénierie de formation, conseil RH et animation de dispositifs managériaux, avec une dimension d'accompagnement individuel. Rejoignez-nous pour contribuer à la montée en compétences des équipes et à l'efficience durable de notre organisation.

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