Docteur en Hydraulique Urbaine H/F - 44

Le groupe est constitué d'Altereo, Altereo Innovation et Digital et Hydrétudes.
Activités :
Altereo - hydraulique urbaine, urbanisme

Altereo Innovation et digital - solutions digitales et services innovants pour optimiser les infrastructures de l'eau

Hydrétudes - rivières, lacs et torrents, environnement et milieux aquatiques, gestion des eaux pluviales et des risques d'inondation.

Nos 340 collaborateurs sont répartis sur nos 22 agences en France métropolitaine et outre-mer.

Notre stratégie repose sur :

- le capital humain
- la satisfaction de nos clients par des métiers adaptés,
- une organisation agile et performante.Vous voulez donner du sens à votre carrière en contribuant à la construction d'une ville et de territoires plus durables ?

Vous recherchez un poste dans une structure où l'innovation et la pluridisciplinarité offrent des perspectives d'évolution ?

Vous êtes attaché à l'ambiance et au cadre de travail ?

Vous rêvez d'un weekend qui démarre à 12h30 tous les vendredis ?

Nos missions de conseil et d'accompagnement des services publics, notre programme Altereo Academy, nos valeurs de bienveillance et d'entraide, font d'Altereo le meilleur choix pour vous.

En rejoignant Altereo vous pourrez fièrement participer aux missions de services publics d'eau potable et d'assainissement. Ce poste s'inscrit en effet au coeur des activités historiques d'Altereo de schémas directeurs, en optimisant l'exploitation des ressources en eau et en protégeant le milieu naturel.

Le poste en détail

Notre pôle R&D, cherche un(e) Docteur(esse) en Hydraulique Urbaine, dans le cadre de son premier CDI, pour participer à des projets de recherche dans les champs thématiques en lien avec la stratégie de développement de l'entreprise.

Vous travaillerez en étroite relation avec les différents experts du pôle R&D et les Directions Métiers d'Altereo.

Vos missions

Sous la responsabilité du Directeur projets R&D, vous serez amené à collaborer sur des projets multi-partenarial et pluridisciplinaire visant à améliorer les approches patrimoniales des services d'eau et l'énergie.

Et concrètement ?

- Mettre en oeuvre les solutions : produire sur HpO et Indigau,
- Participer à l'amélioration continue des méthodes,
- Concevoir et tester des solutions techniques innovantes.

Le candidat idéal

Diplômé(e) d'un Doctorat en hydraulique urbaine ou science des données, vous avez connaissance des enjeux territoriaux et des controverses sociotechniques liées à la gestion de l'eau.
Vous êtes à la recherche de votre première expérience professionnelle, dans le cadre de votre premier CDI.

Serait plus :

- Des connaissances sur la mise en oeuvre de recherches mobilisant les méthodes d'analyses utilisées en Sciences Economiques et Sociales ou une première expérience dans le montage et la réponse aux appels à projets de recherche sera un atout indéniable,
- Excellentes qualités relationnelles,
- Sens de l'organisation, rigueur, dynamisme, adaptabilité,
- Aisance orale et rédactionnelle.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe !

Quelques petits détails ...

Nous pensons qu'un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement.

Altereo Nantes, c'est où ? Pour être précis, notre agence est installée à Basse-Goulaine, à seulement un quart d'heure du coeur de ville de Nantes.

Parce que ça compte aussi ...

Nous avons pensé à une rémunération à partir de 32K€ brut annuel selon votre profil et votre expérience.

Mais ce n'est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons :

- Une prime de vacances conventionnelle
- une prime, en fonction des résultats de l'Agence !
- la participation
- l'intéressement
- une prime de naissance pour chaque nouvel enfant

Et on n'a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c'est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi, une subvention arts et sports, un Forfait Mobilités Durables et jusqu'à 6 jours de télétravail occasionnel par mois. Et s'il vous arrive d'avoir un petit coup de mou ou un besoin de vider votre sac, on a même prévu un dispositif d'assistance psychologique !

Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux :

- Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse,
- le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement,
- le congé enfant malade rémunéré, jusqu'à 3 jours par an et par salarié,
- et le congé d'ancienneté, tous les 4 ans vous obtenez un jour supplémentaire.

Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients !

Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos implantations.

Si nécessaire, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour faciliter votre mobilité professionnelle !

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !

Processus de recrutement

- Un retour personnalisé sous 48h après réception de votre candidature,
- 3 entretiens : RH (en visio), manager et direction générale,
- Vous avez la main pour l'organisation des rendez-vous. C'est vous qui choisissez votre créneau dans nos agendas,
- Un suivi à chaque étape du processus de recrutement avec votre interlocuteur RH : Joanna, Responsable Ressources Humaines.

Le tout bouclé en 3 semaines max (bon c'est notre objectif, on y arrive dans 90% des cas).