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Chargé·e de Développement Digital & Commercial H/F - 44
Description du poste
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Yumens
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Saint-Herblain - 44
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CDI
-
Publié le 1 Decembre 2025
Chez Yumens, agence conseil en stratégie digitale et filiale de MV Group, nous nous sommes donné une mission : faciliter l'accès à l'ensemble des leviers digitaux auprès des acteurs économiques pour booster leur croissance. Un challenge qui ne peut réussir qu'avec l'expertise et la motivation de nos équipes !
Pour accompagner notre forte croissance, nous sommes à la recherche de notre futur.e Chargé.e de Développement Digital & Commercial à Nantes !Intégré(e) au pôle Market/Com piloté par Yann, Directeur Marketing & Communication, vous jouerez un rôle clé dans l'enrichissement et la sélection des leads commerciaux.
Votre objectif principal : Identifier, qualifier, enrichir et engager des prospects soigneusement sélectionnés, afin d'initier des relations commerciales durables, en totale cohérence avec la vision stratégique de l'agence.
Votre rôle : accélérer la génération d'opportunités en BtoB et structurer l'ensemble des actions de prospection, nurturing & qualification de leads, dans une démarche résolument moderne et data-driven.
Au quotidien, vos missions :
- Sourcing & Qualification
- Constituer et enrichir la base de prospects via différents canaux (Sales Navigator, lemlist, ProntoHQ, évènements digitaux, CRM...);
- Qualifier finement chaque prospect pour cibler les prises de contact à haute valeur;
- Mettre à jour et organiser de façon proactive la base de données prospects.
- Stratégie de Prospection
- Déployer une approche de nurturing : faire monter en température les leads (éviter le cold call, personnaliser et adapter les prises de parole) ;
- Entretenir et réchauffer les prospects sur le long terme via des actions sur-mesure (emails, LinkedIn, contenus, invitations...).
- Nurturing & Engagement
- Nourrir et animer le pipeline de prospects : diffusion de contenus, publications, interactions sur LinkedIn ;
- Assurer la prise de contact (appels, messages, commentaires...) quand la maturité du lead est idéale ;
- Transformez les conversations en rendez-vous pour l'équipe commerciale.
- Coordination & Reporting
- Travailler main dans la main avec le pôle Conseil (le pôle commercial) , pour garantir la transmission de leads qualifiés et organiser les actions de relance;
- Assurer un reporting régulier sur les actions menées ainsi que les résultats.
Compétences requises
- Méthodes agiles
- Esprit d'analyse
- Système d'information
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Chiffres clés de l'emploi à Nantes
- Taux de chomage : 11%
- Population : 318808
- Médiane niveau de vie : 22960€/an
- Demandeurs d'emploi : 33990
- Actifs : 160217
- Nombres d'entreprises : 26303
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