Conseiller Médical ou Conseillère Médicale H/F - 44

ARS PAYS DE LA LOIRE

L'Agence régionale de santé (ARS) Pays de la Loire représente le ministère de la Santé, des Familles, de l'Autonomie et des Personnes handicapées. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en oeuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires.
Elle soutient des actions de prévention, organise l'offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. Elle est composée de professionnels aux profils et aux compétences variées, répartis au siège de l'ARS et dans les cinq départements des Pays de la Loire.
Située dans une région dynamique et attractive, l'ARS des Pays de la Loire, qui vient d'arrêter son Projet Régional de Santé, attache une grande attention à la prise en compte des territoires et la participation des usagers. Pour cela, elle a engagé une démarche de renforcement de la territorialisation.
Rejoindre l'ARS Pays de la Loire, c'est travailler au sein d'une équipe animée par une forte culture collective de politique publique.Missions de la direction
La Direction de l'Offre de Soins a pour mission d'organiser et de garantir la facilité d'accès, la qualité, la sécurité et l'efficience des soins, qu'il s'agisse de soins délivrés en ville ou en établissements de santé, sur l'ensemble de la région des Pays de la Loire.
Elle veille à assurer une accessibilité à l'offre sur l'ensemble du territoire ligérien tout en veillant à la performance. Elle définit la stratégie régionale d'organisation et de gradation des soins dans une logique de parcours.
Elle est chargée de mettre en oeuvre le Projet Régional de Santé (PRS) en lien étroit avec les Directions Territoriales (DT) de l'ARS. Elle construit des parcours coordonnés avec la Direction de l'autonomie et de la santé mentale au profit des usagers.

Description du poste

Activités principales
Vous devrez éclairer, soutenir et accompagner, la direction de la DOS, le CODIR DOS, les chargés de relation acteurs-territoires du département Accompagnement des Etablissements de Santé (AES) et les autres chargés de mission sur les aspects médicaux des dossiers, en lien avec les autres conseillers médicaux de la direction.

Vous aurez également en charge de contribuer, par votre éclairage médical, à développer des stratégies régionales de réponse aux besoins de la population en coordination avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé.

Vous assurerez l'animation et/ou le suivi de dossiers transverses et/ou pilotés par des départements sans compétences médicales en interne ou orphelins dans la direction et serez force de proposition sur les thématiques :

- Restructuration de l'offre des établissements de santé (hors sujets portés en propre par des médecins du département AES)
- Restructuration des équipes médicales et soignantes dans le cadre de projets médicaux partagés ou de projets d'efficience transverses à l'établissement
- Organisation de la permanence des soins ambulatoires
- Services d'urgences et transport sanitaire urgent
- Soins critiques
- Permanence des soins en établissement de santé

Ces travaux devront être menés de concert avec les départements de la direction et les directions territoriales. L'animation des dossiers consistera entre-autres à conduire des diagnostics, animer des groupes de travail et mettre en oeuvre des plans d'actions. Dans le cadre de ces travaux, il s'agira d'assurer une veille et d'être l'interlocuteur régional sur la thématique en interne, vis-à-vis des partenaires externes et du niveau national. Pour ce faire, vous serez appuyé.e par une équipe administrative en maîtrise des textes réglementaires et des modes de fonctionnements de l'administration. Vous viendrez en support des équipes administratives pour produire les documents portés par l'agence (arrêtés, note, dossier d'instruction) sur ses champs lorsque cela sera nécessaire.

Vous faciliterez les relations avec les professionnels de santé du territoire et vous agirez parfois comme facilitateur dans les relations entre eux.

Votre avis peut être sollicité dans certaines situations concernant la gestion des réclamations et les situations de gestion de crise.

Vous piloterez des projets particuliers confiés par la Direction et la Direction générale relevant de l'offre de soins.

Profil recherché

Vos compétences

Savoirs
Connaissance de l'environnement institutionnel, administratif, économique, social et technique
Connaissance du cadre légal et réglementaire : connaissances médicales, éthique et déontologie, normes juridiques et techniques du domaine médical
Connaissance de la politique de santé publique, leurs enjeux et leur déclinaison régionale

Savoir-faire
Conseiller
Expertiser, concevoir et mettre en oeuvre des solutions innovantes et durables
Discerner les enjeux spécifiques, anticiper et prendre des initiatives dans des domaines sensibles et dans l'urgence
Conduire un projet et animer des réunions à caractère sensible
Fédérer les acteurs autour d'enjeux identifiés
Représenter l'Etat et/ou son institution
Elaborer des schémas
Analyser un projet, une démarche
Travailler en équipe

Savoir-être

Avoir le sens de l'éthique et déontologie

Faire preuve de réactivité

Faire preuve de leadership

Avoir le sens de l'écoute et du dialogue

Capacité à créer des dynamiques collectives

Sens de la pédagogie

Capacité d'adaptation

Aisance relationnelle

Votre formation

Médecin (MISP, médecin conseil niveau B, médecin hospitalier ou spécialiste/généraliste), vous disposez idéalement d'une expertise en santé publique et d'une bonne connaissance du système de santé et de ses acteurs. Vous avez la capacité à piloter des projets transversaux, animer des groupes de travail et apporter un appui stratégique et sur les dossiers sanitaires et ambulatoires.
Vous aimez travailler en réseau et disposez d'excellentes qualités relationnelles.

Informations complémentaires

Poste ouvert aux titulaires niveaux médecin conseil niveau B (convention organisme SS) selon profil et fonctionnaires de catégorie A-MISP, ou CDD de droit public de 3 ans pour les non titulaires

Membre du comité de direction DOS
Participation à un système d'astreinte sur la base du volontariat
Participation éventuelle au Programme régional d'inspection, contrôle, audit (PRICA), pour les profils habilités
Participation à la gestion de crise
Déplacements réguliers éventuellement sur horaires atypiques pour s'adapter aux horaires des partenaires

Contact

Les candidats devront adresser leur dossier de candidature composé d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae (obligatoire) sous la référence : 69- exclusivement via le lien suivant :

https://ars-pays-de-la-loire-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-69-conseiller-medical-ou-conseillere-medicale-h-f\_5677.aspx

Les candidats qui souhaiteraient obtenir de plus amples informations sur le poste sont invités à se rapprocher de :

Etienne Le Maigat, Directeur de l'offre de Soins

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