Gestionnaire Ressources Humaines à l'Education - Mairie de Reze H/F - 44

Au-delà de l'exercice de ses missions obligatoires à destination de l'enseignement du premier degré, la Ville de Rezé a développé une politique éducative volontariste, basée sur les valeurs de co-éducation et co-construction. Celle-ci repose sur un projet éducatif de territoire élargi de 0 à 25 ans, qui s'articule autour de trois axes : la continuité éducative, l'équité et la citoyenneté. Pour répondre à ces enjeux, la direction éducation, jeunesse et centres socio-culturels est structurée en quatre services (ressources, familles et écoles ; équipes éducatives ; jeunesse et citoyenneté ; parcours éducatifs et inclusion) et une mission CSC et développement des quartiers.

Placé sous l'autorité du responsable du pôle RH, numérique et outils, la ou le gestionnaire des ressources humaines assure un rôle central de liaison entre les agents de terrain, le service des équipes éducatives, le pôle RH et la direction des ressources humaines.
Il·elle fournit un premier niveau de réponses aux agents périscolaires et ATSEM de la direction (plus de 300 agents) puis fait le lien avec la direction des ressources humaines. Il·elle est garant des procédures et du respect des délais inhérents à sa fonction et assure quotidiennement le suivi administratif des personnels de terrain dont la préparation des éléments de paie.

La·le gestionnaire des ressources humaines contribue aux dossiers RH de la direction tels que la préparation de la rentrée scolaire, le temps de travail des agents, les formations BAFA, les recrutements... en collaboration avec le service des équipes éducatives et la direction des ressources humaines.

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