Alternance Bachelor Gestionnaire de Prévoyance H/F - 44

Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au coeur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, Bac Pro, BTS, BACHELOR et MASTERE.

Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli.

À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise.

Nos formations en alternance couvrent les domaines du :

- Commerce et management

- Marketing et communication

- Ressources humaines

- Finance et gestion de patrimoine

- Retail

- Fonction commerciale

Ancrés au coeur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus...

Croyez en vos projets, nous croyons en vous !En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans la prévoyance recherche son futur Gestionnaire de prévoyance. La formation s'effectue dans le cadre d'un Bachelor banque finance et assurance en contrat d'apprentissage, pour la rentrée de septembre 2026.

Rattaché.e au responsable agence, vos missions principales sont les suivantes :

- Gérer les sinistres (incapacités, invalidité, IJ, décès) depuis leur ouverture jusqu'à leur règlement.
- Gérer le montage des dossiers (analyse des pièces justificatives et des garanties) ainsi que la relance des pièces manquantes.
- Effectuer le suivi des versements.
- Réceptionner les appels téléphoniques afin de conseiller nos clients (interlocuteurs RH) dans le suivi et la gestion des dossiers.
- Gérer la vie du contrat : enregistrement/radiation, encaissement des cotisations.