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Référent Habitat et Vie Sociale H/F - 44
Description du poste
- Adapeila
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Nort-sur-Erdre - 44
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CDD
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Publié le 27 Novembre 2025
L'Adapeila, 1 800 professionnels, Acteur Majeur du territoire, Vivez des expériences Extraordinaires dans le care*
Rejoignez-nous !
- Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l'Économie Sociale et Solidaire (1er facteur de motivation, reconnu par les salariés)
- Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE
- Bénéficiez d'opportunités d'évolutions, de possibilités de mobilité et d'une formation continue régulière
- Travaillez en équipe pluridisciplinaire dans une bonne ambiance de travail (baromètre social : 85% de satisfaction)
*Prendre soin des autresLa Plateforme 16-25, dispositif innovant de l'Adapeila, agrandit son équipe !
La Plateforme 16-25 accompagne des jeunes adultes en situation de handicap, âgés entre 16 et 25 ans, dans leur environnement de vie. Dans une visée inclusive et autodéterminée, l'équipe pluridisciplinaire (psychologue en neurodéveloppement, jobs coach, coordinateurs de parcours, référents habitat et vie sociale, etc.), propose un accompagnement global et individuel afin de favoriser l'apprentissage, l'autonomie et l'insertion sociale et professionnelle.
Pour renforcer notre équipe mobile et pluridisciplinaire, nous recherchons un(e) Référent(e) Habitat et vie sociale.
Vos missions :
Sous la responsabilité de la cheffe de service et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire vous aurez pour principales missions :
- Accompagner les jeunes adultes dans la construction de leurs projets d'habitat et vie sociale en valorisant leurs envies et en facilitant l'accès à l'information, l'expérimentation et l'accompagnement sur le terrain ;
- Participer à la co-construction des accompagnements et établir le lien avec les partenaires ;
- Favoriser une démarche d'observation, d'évaluation en prenant en compte les forces des personnes accompagnées et les freins à surmonter ;
- Adapter et réajuster l'accompagnement aux besoins des personnes pour proposer un accompagnement adapté et individualisé ;
- Aider à l'acquisition des compétences nécessaires pour concrétiser leur projet et atteindre l'autonomie souhaitée par la mise en oeuvre de séance d'apprentissage ou la création d'outils d'adaptation ;
- Participer au développement d'une palette de prestations individuelles et collectives ;
- Concevoir et animer des ateliers collectifs à destination des jeunes adultes accompagnés ;
- Développer un réseau de partenaires en adéquation avec les besoins des jeunes adultes (droit commun et milieu spécialisé).
Territoire géographique de déplacements : Ancenis, Blain, Nort sur Erdre, Châteaubriant...
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Chiffres clés de l'emploi à Nantes
- Taux de chomage : 11%
- Population : 318808
- Médiane niveau de vie : 22960€/an
- Demandeurs d'emploi : 33990
- Actifs : 160217
- Nombres d'entreprises : 26303
Sources :
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