Ouvrier d'Entretien- Agent de Maintenance Multi-Sites H/F - 44

L'Adapei, 1 800 professionnels, Acteur Majeur du territoire, Vivez des expériences Extraordinaires dans le care*

Rejoignez-nous !

- Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l'Économie Sociale et Solidaire (1er facteur de motivation, reconnu par les salariés)

- Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE

- Bénéficiez d'opportunités d'évolutions, de possibilités de mobilité et d'une formation continue régulière

- Travaillez en équipe pluridisciplinaire dans une bonne ambiance de travail (baromètre social : 82% de satisfaction)

*Prendre soin des autresLe Territoire Habitat Nantes-Agglo-Pays de Retz est composé de 14 établissements et services.

Nous recrutons un agent d'entretien multi-sites pour intervenir sur les établissements suivants :

- Résidence Canteni à Nantes (quartier chantenay)

- Résidence Les jardins d'Elisa à Ste Luce sur Loire

- Résidence du Tillay à Saint Herblain

- SAVS à Rezé (gestion des appartements)

POSTE A POURVOIR EN JANVIER 2026

L'ouvrier d'entretien est placé sous la responsabilité du responsable d'établissement ou du chef de service. Il assure l'entretien des bâtiments, du mobilier et de l'électro-ménager. Il assure une veille permanente sur l'entretien général du bâti et est en charge des réparations ponctuelles ne nécessitant pas l'intervention d'un spécialiste. il est également en charge du suivi de l'entretien des véhicules. Il s'assure du bon fonctionnement du système de sécurité d'incendie des établissements et tient à jour le registre de sécurité incendie et des différents essais réalisés. L'ouvrier d'entretien prend contact avec les entreprises pour la réalisation de travaux et des réparations, il fait le suivi pour la réception et la validation des devis. Il transmet toute anomalie ou dysfonctionnement qu'il constate à la direction.

Le poste d'ouvrier d'entretien requiert :

- Des capacités d'adaptation au public accueilli
- Une capacité à prendre des initiatives et à rendre compte à son supérieur hiérarchique
- Une discrétion dans les interventions dans les espaces privés notamment
- Une capacité à transmettre des informations susceptibles d'améliorer la prise en charge des personnes accueillies
- Une aptitude à évaluer, à organiser et à réaliser le travail dans le temps imparti
- Une capacité à organiser son travail