Technicien Automobile Confirmé H/F - 44

Rejoindre Mazda Nantes, c'est intégrer une équipe passionnée qui porte haut les couleurs du design et de la technologie japonaise sur la Route de Vannes. Mais c'est aussi rejoindre une aventure humaine bien plus grande.

Notre concession fait partie du Groupe Legrand, un acteur familial incontournable du Grand Ouest depuis 1982.

Pourquoi nous choisir ?

- L'esprit d'équipe : Vous travaillez au sein d'une concession à taille humaine, où l'autonomie et la proximité client sont prioritaires.
- L'envergure régionale : Vous rejoignez un groupe historique, fort de plus de 40 ans d'expérience et de 500 collaborateurs. Vous n'êtes pas isolé, vous faites partie d'un véritable réseau.
- Les perspectives : Avec 29 points de vente et 3 univers (Auto, Moto, Nautisme), nous offrons de réelles opportunités d'évolution à ceux qui s'investissent.

En résumé : Une équipe nantaise soudée, soutenue par un réseau régional d'expérience.Dans le cadre d'une création de poste et accompagné.e de l'équipe après-vente de la concession, vos missions seront les suivantes :

-Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules dans le respect des ordres de réparation,

-Déposer-poser, contrôler et régler les ensembles mécaniques,

-Etablir les diagnostics de pannes complexes (électriques, électroniques, mécaniques..),

-Participer à la réalisation des objectifs du service.

Les conditions :

- Poste à pourvoir en CDI dès que possible

- 39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi

La rémunération :

Partie fixe à partir de 2377 euros bruts (selon profil)

+

Partie variable : prime mensuelle (individuelle + collective pouvant atteindre 280 euros bruts)

Les avantages :

-Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%

-Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base

-Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules

-Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations

Le process de recrutement :

-Vous serez contacté(e) par le directeur de concession pour un premier échange téléphonique.

- Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez au sein de la concession, en entretien physique.

-Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !