Responsable Emménagement H/F - 44

Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement est une marque du groupe Interaction. Nous sommes spécialisé dans le recrutement et la délégation de profils Agents de Maitrise et Cadres. Nos bureaux ont une expertise dans les métiers de la comptabilité/finance, RH/Paie/Juridique, Commercial/Marketing, Informatique/Digital, Industrie/Ingénierie et Immobilier/BTP.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité.
Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences et cabinets sur tout le territoire national.Nous recrutons pour notre client NAVAL GROUP un Responsable Emménagement - F/H dans le cadre d'une mission d'intérim.

Sous la responsabilité opérationnelle du Responsable Emménagement d'un module propulsif de sous-marin, vous piloterez une équipe pluridisciplinaire de Chargés d'études et assurez la responsabilité de conception et de configuration sur une partie des études. Au sein d'une équipe d'environ 15 personnes, vos missions seront les suivantes :

1. Étudier et expérimenter les solutions nécessaires à la conception, à l'évolution et la configuration de la zone propulsion d'un sous-marin :
- Démontrer les éléments techniques en vue des négociations avec le client
- Définir le cahier des charges, les exigences à respecter et le jalonnement permettant la maîtrise des risques
- Organiser la tenue des objectifs de coûts, délais, qualité qui lui sont fixés pour la réalisation des études d'emménagement en maîtrisant les risques
- Développer les solutions permettant d'avoir le bon compromis au profit de la performance globale

2. Assurer le suivi et la conception :
- Organiser la cohérence d'ensemble de la zone
- Étudier la tenue des exigences du programme (notamment les performances navales) et le dossier justificatif de conception
- Étudier l'intégration de la zone dans le navire
- Instruire les demandes d'évolution, de dérogation et de non-qualités
- Étudier l'intégration physique et contribuer à l'optimisation de l'architecture fonctionnelle
- Organiser la bonne exécution des contrats pour les interventions de sous-traitants
- Étudier les causes des anomalies, faits techniques, non conformités, choisir des solutions puis s'assurer de leur mise en place avec les parties prenantes

3. Rapports de restitution des études de conception :
- Organiser les revues de conception de sa zone, en validant l'acquittement des exigences et le niveau de robustesse, de maturité de la maquette numérique
- Organiser la production (quantitative et qualitative) des livrables contractuels pour le client
- Expérimenter les process définis et participer aux REX (SST, environnement, etc)
- Élaborer les différents reportings et bilans de son activité (avancement de la production des données de sortie)

4. Encadrement fonctionnel d'équipe :
- Contribuer à l'évaluation des compétences de ses équipes en lien avec le Responsable de service et participer à la montée en compétences afin de garantir la performance et la qualité du travail
- Contribuer au PDE (Plan Directeur des Études)
- Veiller à la conformité d'application des process et consignes SST et environnement

5. Amélioration continue de la conception des systèmes :
- Développer l'amélioration continue des performances de l'ingénierie