Chef de Service - Sdis de Loire Atlantique H/F - 44

Assure la gestion et l'entretien du patrimoine du SDIS44 en garantissant la sécurité, la pérennité, la performance énergétique et la durabilité du parc immobilier. Pilote la stratégie patrimoniale au travers d'un schéma directeur de l'immobilier en intégrant les objectifs de transition écologique et d'efficacité énergétique décliné pour partie dans le cadre d'un schéma directeur de l'énergie

1. Elaboration et pilotage de la stratégie patrimoniale
- Mettre en oeuvre et actualiser le schéma directeur immobilier ;
- Mettre en oeuvre les programmes types des CIS ;
- Assurer un retour d'expérience de ces programmes types et proposer une réactualisation si nécessaire ;
- Conduire une politique de sobriété énergétique et de développement durable ;
- Planifier et coordonner les opérations de construction et réhabilitation ;
- Représenter le maitre d'ouvrage lors des différentes opérations de construction et réhabilitation ;
- Instaurer une culture de maintenance préventive.

2. Gestion et maintenance du patrimoine
- Organiser l'entretien préventif et curatif du parc immobilier et des différentes installations techniques ;
- Assurer le suivi des obligations réglementaires ;
- Mettre en place une gestion technique informatisée des équipements ;
- Gérer les urgences, arbitrer et opérer les choix techniques.

3. Suivi budgétaire et marché public
- Elaborer le budget ;
- Préparer les différents marchés nécessaires au bon fonctionnement ;
- Anticiper le renouvellement des marchés.

4. Management, coordination et transversalité
- Animer et encadrer l'équipe du service gestion du patrimoine dans ces différentes composantes (construction, fluides et énergies, maintenance) ;
- Collaborer avec les services transverses notamment dans le domaine financier et marché public ;
- Communiquer de manière transversale auprès des différentes structures du SDIS ;
- Assurer un reporting auprès du chef de groupement ;
- Elaborer des outils de suivi et de pilotage des différentes activités.

5. Adjoint au chef de groupement
- Assurer la continuité de service en l'absence du chef de groupement ;
- Seconder et suppléer le chef de groupement.