Chargé·e d'Études Emploi-Formation-Orientation Professionnelle H/F - 44

Dans un contexte de remplacement temporaire de salarié absent, le GIP Cariforef Pays de la Loire recrute un.e chargé.e d'études.

Au sein du pôle Aide à la décision institutionnelle et individuelle (équipe pluridisciplinaire de 5 personnes), et rattaché au responsable du pôle, vous réaliserez des projets d'études et/ou enquêtes (quantitatives), relevant du champ de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelle.

Missions

Vos missions consisteront en :

- Piloter des études (diagnostics emploi-formation, enquêtes)
- Formaliser l'expression des besoins dans une proposition technique et élaborer une méthodologie d'analyse,
- Conduire et suivre un projet d'étude, d'enquête,
- Animer des réunions.

- Produire des études
- Sélectionner, s'approprier, traiter et analyser des informations et des données statistiques pour aider une prise de décision opérationnelle,
- Élabore des indicateurs statistiques pour suivre les évolutions régulières du sujet étudié et identifie les facteurs permettant l'analyse,
- Rédiger des notes, articles, synthèses et rapports...
- "Scénariser" les données pour produire des data visualisation.

- Restituer les travaux réalisés pour accompagner à la prise de décision
- Construire des supports de présentation et d'animation
- Présenter ces travaux aux commanditaires ou acteurs du champ de l'EFOP, lors de comité de pilotage, réunions, conférences...

- Participer à l'outillage du pôle
- Assurer une veille active sur les données en lien avec l'équipe et avec le responsable, dans le cadre de la maintenance corrective et évolutive du système d'information du pôle,
- Assurer une veille active sur les questions relatives à l'emploi, la formation et l'orientation.

Contrat : CDD 8 mois - 39h + RTT ou 35 h par semaine

Disposant d'une formation supérieure de niveau Bac +5 (économie, statistiques, démographie...), vous avez idéalement une première expérience dans la réalisation d'études et d'enquêtes socio-économiques et de préférence en lien avec le champ de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelle.

Les compétences techniques et les aptitudes professionnelles requises sont :

- La maîtrise des méthodes d'analyse quantitative des données,
- La maîtrise des logiciels spécifiques liés au traitement statistique (Ethnos, Sphinx, R...), aux bases de données (BO, Access, Tableau public) et à la cartographie (QGIS),
- La maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint),
- Des capacités d'analyse et un esprit de synthèse,
- Des capacités rédactionnelles pour des écrits professionnels de qualité,
- Des capacités d'animation de réunions et de présentation pour la restitution des travaux.

Ce poste fait appel à un(e) candidat(e) capable de travailler en toute autonomie et faisant preuve d'une forte rigueur professionnelle, d'écoute, et de curiosité intellectuelle.

Collaborant avec de nombreux interlocuteurs tant en interne qu'en externe, pédagogie et aisance relationnelle font également partie de vos atouts.

Vous avez un réel intérêt pour les problématiques économiques et sociétales et plus particulièrement celles liées à l'emploi, la formation et l'orientation, ce qui constitue un prérequis pour ce poste.

Le Cariforef des Pays de la Loire, groupement d'intérêt public (31 salariés) a pour missions d'apporter à ses membres et à l'ensemble des acteurs régionaux travaillant dans les domaines de la formation, de l'orientation et de l'emploi, un ensemble de services, de ressources et de moyens autour de 3 axes :

- L'observation, orientée vers l'aide à la décision, du champ de l emploi et de la formation, en s appuyant sur les données disponibles, sur des outils de diagnostic, de prospective et d évaluation,
- L'information sur les métiers et l emploi, la formation initiale et continue auprès du grand public, des professionnels de l'orientation et de la formation, des entreprises,
- L'animation et la professionnalisation des acteurs EFOP, par la mise à disposition de temps de professionnalisation et la mutualisation de ressources et d'outils.