Employé - Employée de Rayon Liquides H/F - 44

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients.
*** Une expérience de 2 ans dans le métier est exigée ***.
Votre implication permet d'offrir à nos clients un rayon marchand au sein du département liquides : eau, alcool fort, spiritueux, jus, et gateaux apéritif !
Vos mission :
Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire / Gestion des stocks / Logistique - Passage de commandes en autonomie
Contrôle des dates et rotations / Conseil aux clients / Merchandising et mise en valeur du rayon / Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Encadrement d'une personne travaillant sur le rayon.

Nous proposons un poste au sein d'une équipe dynamique ! De quoi vous accompagner au quotidien pour veiller à votre épanouissement professionnel auprès de nous.

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.

Poste CDI temps plein - au plus tôt démarrage à 5h le matin.

Des questions ?Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes : Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante
Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien
Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier

Nous recherchons idéalement une personne ayant déjà une première expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans (autonomie, gestion des stocks et passage de commandes).

Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.