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Adjoint de Site - Chef de Culture H/F - 44

Description du poste

  • Scea Rene Briand

  • Saint-Julien-de-Concelles - 44

  • CDI

  • Publié le 22 Octobre 2025

René Briand, groupe indépendant (entre 92 et 150 collaborateurs suivant les périodes), leader sur le marché de la production de plants maraîchers pour les professionnels, situé à Saint Julien de Concelles.L'adjoint(e) de site assure l'activité du site en appui du responsable de site pour la production de plants maraîchers selon les exigences du référentiel interne (site de de 6 hectares de serres verre sur Saint-Julien de Concelles).

Dans ce cadre, il/elle :
- participe au suivi des cultures (salades, choux, céleri, aromatiques, .) et à leurs optimisations techniques, à la planification, à la gestion du climat et des surfaces, à la fertilisation et aux traitements nécessaires ;
- veille à la qualité des cultures du site en respect des instructions internes (instructions techniques, traçabilités) à l'implication et à la sécurité des personnes. Il/elle est force de proposition sur toute amélioration permettant d'optimiser la production ;
- contribue au management d'un site de culture type unité de production industrielle et au développement des compétences des équipes, coordonne la mise en oeuvre des ressources, organise les différents chantiers (prévisions de main d'oeuvre, activité, maintenance), coordonne la logistique interne et s'assure des rendements (matières, main d'oeuvre).

Expérience confirmée dans les secteurs du maraîchage, idéalement en cultures de plein champ, salades, choux....
Appétence pour le végétal indispensable.
Une expérience de l'outil serre sera valorisée de même que l'aisance avec le matériel ou machines spécialisées.
Utilisation de l'informatique métier ou bureautique, capacité rédactionnelle.
Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, organisation et réactivité sont des mots clés qui illustrent la fonction.
Anglais apprécié mais pas indispensable.

Statut cadre, convention forfait 218 jours, complémentaire santé familiale
Rémunération à définir selon profil.

Avoir un moyen de locomotion, l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun mais accessible par pistes cyclables.

Compétences requises

  • Management d'équipe
  • Réactivité
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Chiffres clés de l'emploi à Nantes

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 318808
  • Médiane niveau de vie : 22960€/an
  • Demandeurs d'emploi : 33990
  • Actifs : 160217
  • Nombres d'entreprises : 26303

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