Stage - Analyse et Proposition des Solutions d'Aide à la Décision des Process de Montage H/F - 44

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesLe site de Naval Group à Indret recherche pour son département Industrialisation Montage Modules, un(e) stagiaire (H/F) à compter du mois d'Avril 2026 pour une durée de 8 à 12 semaines.

Dans le cadre des activités d'industrialisation des programmes de propulsion navale, des études sont en cours pour gagner en agilité et en productivité sur la définition des préfabrications des tuyauteries destinées aux opérations de montage des chaufferies. Les développements de nouvelles solutions technologiques doivent permettre de faciliter et d'accélérer la prise en compte des principes et règles métiers pour l'optimisation du découpage des circuits de production.

Rattaché(e) au Responsable Industrialisation et au sein d'une équipe de 18 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Réaliser une analyse de l'état de l'art en lien avec les préparateurs pour la définition des préfabrications des tuyauteries et étudier leurs limites de réalisation
- Appliquer les règles génériques et les règles spécifiques pour la définition des préfabrications
- Optimiser les process de montage par la recherche de solutions technologiques adaptées à la définition des préfabrications
- Mettre en application les solutions proposées
- Rendre compte de l'avancement des travaux aux responsables industrialisation du pôle et proposer une synthèse des travaux menés.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.