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Assistant Communication et Animation Commerciale H/F - 44
Description du poste
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Btp Cfa Loire Atlantique
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Saint-Herblain - 44
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CDI
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Publié le 21 Octobre 2025
BTP CFA Loire Atlantique est un centre de formation dispensant de la formation initiale par la voie de l'apprentissage du CAP au BTS dans les métiers du bâtiment. Il organise également des sessions de formation continue.A PROPOS DU POSTE
Nous recrutons pour notre site de Saint Herblain, un(e) assistant(e) communication et animation commerciale en CDI temps plein (35h), poste à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au Directeur du site et en lien avec l'équipe communication régionale, votre mission consistera à contribuer aux diverses actions d'information et de communication internes et externes afin d'assurer le rayonnement de l'apprentissage et de la formation continue dans les métiers du bâtiment.
PRINCIPALES MISSIONS
1- Communication interne et externe
- Participer à l'élaboration du plan de communication interne et externe du site de St-Herblain ;
- Prendre en charge la diffusion des supports et des outils de communication (print, web, réseaux sociaux, vidéos) ;
- Mettre à jour et animer les supports de communication digitale interne et externe (site web, intranet, réseaux sociaux, écrans dynamiques, bandeaux de signature de mails .) en lien avec les actualités locales ;
- Participer à l'élaboration éditoriale et/ou graphique des communications à destination des entreprises et/ou des apprenants actuels ou prospects ;
Mettre à jour l'ensemble des supports de communication (flyers, goodies, boite à outils, aides à l'apprentissage, livret d'accueil, sécurité.) et gérer le suivi des stocks ;
- Créer, rédiger et diffuser des contenus variés (articles, newsletters, affiches, posts réseaux sociaux, livrets.) ;
- Réaliser des vidéos et des prises de vues dans les ateliers ;
Participer aux relations presse et rédiger des communiqués ;
Réaliser le suivi des autorisations de droit à l'image dans le respect de la réglementation.
2- Animation commerciale
- Organiser la logistique et participer aux différents événements internes et externes destinés aux apprenants potentiels et/ou aux entreprises (salons, Journées Portes ouvertes, .) ;
- Coordonner toutes les actions au sein des collèges, forums, salons, visites CFA à destination des jeunes, en collaboration avec les chargés de développement de l'Alternance ;
- Constituer des bases de données, rédiger des campagnes d'e-mailing propices à alimenter la base de prospection de nouvelles entreprises et de nouveaux clients ;
- Mettre à jour les tableaux de bord et réaliser le suivi qualitatif et quantitatif des actions.
3 - Pilotage de la sous-traitance et des médias
- Effectuer, pour son site, la pré-sélection des prestataires en lien avec la Direction Régionale de la Communication dans une optique de mutualisation et d'optimisation des achats ;
- Piloter la prestation une fois engagée et assurer le suivi des commandes jusqu'à leurs exécutions en s'assurant du respect du planning et du budget ;
- Entretenir les relations avec les médias et régies pour tous les sujets locaux.
VOTRE PROFIL
Type de niveau et qualification requis : Titulaire d'un Bac +2 minimum en communication
Expérience : une expérience d'au moins 2 ans dans la communication, idéalement acquise au sein d'un entreprise et/ou association serait un plus.
Compétences métier spécifiques :
- Techniques d'animation commercial
- Bonne maîtrise des réseaux sociaux
- Maîtrise de logiciels de création graphique (Canva, Photoshop, InDesign)
- Maîtrise d'un CMS.
Savoir-être et compétences transversales
- Sens de l'organisation et rigueur
- Capacités rédactionnelles
- Gestion du temps et des priorités
- Autonomie.
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
Mobilité : déplacements occasionnels dans le département
Rémunération et avantages
-Statut : ETAM
- Temps de travail : 35h / semaine en moyenne sur l'année - 1 547h
- Congés : 6 semaines de congés payés par an
Processus de recrutement : tri des CVs selon les critères mentionnés dans le profil, 1er entretien opérationnel avec le manager, possibilité d'un 2ème entretien avec le directeur. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Référence annonce : ASSCOMSH1025
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Logiciels bureautiques
- Compétences rédactionnelles

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Chiffres clés de l'emploi à Nantes
- Taux de chomage : 11%
- Population : 318808
- Médiane niveau de vie : 22960€/an
- Demandeurs d'emploi : 33990
- Actifs : 160217
- Nombres d'entreprises : 26303
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